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正社員

[公式]介護付き有料老人ホームの管理者 / はなことば妙高

プラウドライフ株式会社

新潟県妙高市

月給35万5000円~40万1000円

service-icon丁寧な応募対応

仕事概要

仕事内容

仕事内容: >介護施設の副ホーム長を募集しています< 定員30名の有料老人ホームにおいて、 ホーム長の右腕として多岐に亘る 業務のサポートをお願いします。 ※統括チーフの兼務あり \求人のココに注目✋️/ ➽月給35万円以上を目指せる環境! ➽月給+年2回の賞与・年1回の昇給◎ ➽資格取得支援あり!会社が徹底サポート♪ 【詳細】 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成・OJTの実施 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇生活相談員業務 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等

求めている人材

求める人材: 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 管理者などのマネジメント経験 介護の実務経験(類型、年数等は不問) \こんな方におすすめ/ 「資格を活かせる仕事がしたい」 「サポート体制が充実している職場がいい」

勤務地

栄町1-10はなことば妙高 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 新潟県妙高市栄町1-10 【交通手段】 アクセス: 『はなことば妙高』へのアクセス 〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分 〇頸南バス本社営業所から 徒歩約2分 〇マイカー通勤可

給与

月給35万5000円~40万1000円 給与: 【給与について】 月給355,000円~401,000円 <内訳> 基本給:304,000円〜330,000円 役職手当:30,000円〜50,000円 処遇改善加算Ⅰ:21,000円 ※処遇改善加算Ⅰは変動する可能性がございます。 <想定年収> 4,660,000円〜5,212,000円(賞与含む) 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり *オファーをさせていただくポジションや選考結果によって変動いたします。 *固定残業代の支給無し

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 早番 07:00〜16:00(実働8h/休憩60分) 日勤 09:00〜18:00(実働8h/休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(実働8h/休憩60分) 夜勤 17:15〜翌9:15(実働14h/休憩2h)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇車、自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 355,000円 - 401,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【はなことば妙高】副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員Image
アピールポイント: <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象: 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象: 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

プラウドライフ株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

企業代表番号

0445892713

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[公式]介護付き有料老人ホームの管理者 / はなことば妙高

プラウドライフ株式会社

新潟県妙高市

月給35万5000円~40万1000円

【はなことば妙高】副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員
問題を報告する

原稿ID : 43c1e8f09ba788ae

掲載開始日: 2026/03/09(月)

[公式]介護付き有料老人ホームの管理者 / はなことば妙高

プラウドライフ株式会社

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