建築積算/K-112084

仕事内容: 【仕事内容】 ●業務概要： ・建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、 建築物の工事費を算出する業務です。 ・1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。 ●対象物： ・マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。 ・図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、 値入れを行い、建築工事の見積りをしています。 ●組織について ・落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。 ●働き方 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ●資格制度 ◎有資格者多数 ・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ ●資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回のみ) ・資格手当 ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

求める人材: 【求める経験値】 ・積算業務のご経験をお持ちの方

月給27万円～50万円 給与: 【給与】 想定年収：500万円～700万円 月給：27万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当：月上限15万円まで支給 ・家族手当：配偶者→月1万円、子→月5千円／人 ・昇給：年1回 昇給金額または昇給率：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有　残業26時間程度

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・創立記念日（5月1日)、 ・年末年始休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休業 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・特別有給休暇（結婚・忌引等) ・その他会社の指定する日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：月上限15万円まで支給 ・家族手当：配偶者→月1万円、子→月5千円／人 ・退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで） ・定年65歳 ・育休取得実績あり ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・地域手当（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・優良社員，優良作業所表彰 ・社員旅行 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・教育・研修制度あり（OJT研修など） ・資格取得支援制度 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-112084 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給