社員食堂の調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼調理仕事、毎日お疲れ様です／ 「シフト制で休日が不定期だから、 家族や自分の予定を合わせづらい…」 「有給が取りづらくて、 学校行事や私用でお休みするのに気が引ける…」 ふとそんな風に感じたことはありませんか？ 上松電子の社員食堂は“完全土日休み＆残業なし” 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気なので、 プライベートやご家庭の予定も大切にできます。 これまでの調理経験を活かしながら、 ゆとりある毎日に変えてみませんか？ 【この求人のポイント⭐】 ✅完全週休2日制（土日休）＆残業ゼロ！ 夜勤・早朝勤務も一切なし ✅学校行事やご家庭の都合に合わせて 有給休暇が無理なく取得できる！ ✅前年度賞与5.3ヶ月分！ 小島グループならではの安心の待遇 ！ ✅病院や施設とは違い「基本1メニュー」で 作業負担少なめ！ 【仕事内容】 従業員7,500名を超える小島グループ （トヨタ自動車向け部品製造）の一員である 「上松電子株式会社」の社員食堂にて、 従業員向け昼食の調理・提供業務全般を 担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◎食材の下ごしらえや仕込み作業、 調理・盛り付け、配膳、食器洗浄などを行います。 ◎病院や介護施設のように 複数のメニュー（治療食等）を 同時に作る必要がなく、 原則1種類の固定メニューのため、 落ち着いて計画的に作業を進められます！ ◎業務はコースごとに分かれており、 順番に1コースずつ習得していくため、 新しい職場でも無理なく慣れていただけます。 【アピールポイント】 （１）土日休み＆年間休日120日！ 有休も無理なく取得できる良好な職場風土 完全週休2日制（土日休み）に加え、 年間休日120日、GW・夏季・年末年始は各8〜9日の長期休暇を設定。 お子さんの学校行事やご家庭の都合に合わせた 有休取得にも理解があり、 無理なく休日を確保できる環境です。 （２）新しい職場環境でも安心！ 4つのコースを順番にマスターできる育成制度 入社後は、先輩スタッフが手厚く教育するので、 当社の厨房のやり方に焦らず慣れていただけます。 作業は4つのコースに分かれており、 順番にステップアップしながら覚えていけるため、 急にすべての業務をお任せすることはありません。 （３）複数メニューの同時調理なし！ 病院のように「一般食・減塩食・刻み食」などを 並行して作る大変さはありません。 あらかじめ決まった手順・レシピに沿って 1種類のメニューを丁寧に作れるため、過度な焦りや マルチタスクの負荷なく業務に集中できます。 （４）小島グループの圧倒的な経営基盤と待遇 従業員7,500名超の小島グループの一員として、 優れた安定性を誇ります。 前年度の賞与実績は【5.3ヶ月分】、 手厚い家族手当（第1子 24,000円/月）など、 安心して長く働き続けられる条件を揃えています。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可 ） 《歓迎条件》 ・調理師免許をお持ちの方 （※入社後の取得も可能！） ・病院、介護施設、学校給食、飲食店等での 調理・調理補助経験がある方 《このような方はぴったりです！》 ・チーム内での声掛けやコミュニケーションを 大切にできる方 ・定められた手順や衛生基準をしっかり守り、 丁寧・正確に作業できる方 ・病院や施設などの「複数献立の同時調理」から、 落ち着いた作業環境へ切り替えたい方 ・不規則なシフト勤務を卒業し、 土日休み・残業なしの固定勤務で 長く安定して働きたい方

月給19万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（前年度実績：月3,000円～7,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計5.3カ月分） ・家族手当（1人目/24,000円、2人目/10,000円） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・定時8時〜17時10分（休憩70分） 完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日をしっかり確保。 残業も少なくメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日は毎週休み） ■年間休日120日 ■GW、夏季、年末年始は各8～9日の連休 ■有給休暇は入社14日後から取得可能 ■有給休暇の平均取得日数は年間14日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・栄養バランスを考えた昼食を毎日無料で提供 ・ドリンクサーバーの飲み物も無料 ・通勤手当を上限なく実費支給 ・ガソリンを割引価格で購入できるカードを支給 ・家族手当（1人目24,000円、2人目10,000円） ・3歳までの子どもを預けられる社内保育所あり ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・持ち株制度あり ・財形制度あり ・木曽町/上松町/塩尻市の市営ジムを無料利用可 ・年間2万4,000円分の健康支援品を支給 ・誕生日、結婚、出産、子どもの入学、 親の長寿などのお祝い制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 託児所あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり