創薬スタートアップの人事体制構築支援(人事制度・採用・組織設計)

仕事内容: 案件概要 認定VCより出資を受ける、日本橋拠点の創薬スタートアップにおける人事機能の立ち上げおよび組織体制設計を担っていただきます。 現在は採用・組織設計の専門人材が不在のため、今後の事業拡大を見据えた「仕組み化・体系化」が急務となっています。創薬企業特有の組織構造（研究・開発・事業開発）を深く理解し、経営陣のパートナーとして組織の土台を築ける方を募集します。 業務内容 * 組織設計および人事ロードマップ策定：中長期的な事業計画に基づいた人員計画・組織図の設計 * ジョブディスクリプション（JD）作成・採用要件整理：特に研究・開発職種における専門性を考慮した定義 * 採用プロセス設計：面接フローの構築、評価基準の設定 * 人事制度の整理・整備：スタートアップのフェーズに適した等級・評価・報酬制度の検討 * 人材要件定義：研究開発（R&D）や事業開発（BD）等、専門職種のスキルセットの可視化

求める人材: * 経験：製薬メーカーまたはライフサイエンス企業での人事実務経験（採用・制度設計・組織開発など） * スキル：創薬・ライフサイエンス領域の職種特性（研究職や開発職の専門性）を理解し、言語化できる方 * マインド：スタートアップの経営陣と円滑に連携し、ゼロベースからの体制構築を楽しめる方 * 英語：不問（ただし、将来的な海外展開に伴い英語対応の可能性あり。スキルがある方は歓迎します）

東京都渋谷区東 株式会社xCARE 勤務地: 応相談（在宅中心予定） 【交通手段】 アクセス: 応相談（フルリモート/在宅可）

時給5000円以上 給与: 時給ベース（経験・スキルに応じて優遇いたします）。 xCAREからの業務委託という形での参画になります。

勤務時間・曜日: * 支援時期：調整中（数ヶ月〜の継続支援を想定）

休暇・休日: * プロジェクト稼働時間に応じて自由に調整可能 * 基本的に土日祝は稼働なし（ご自身で調整可）

待遇・福利厚生: 交通費、その他業務に必要な経費は別途支給

その他: * 勤務スタイル：リモートワーク相談可、シフト自由（パートタイム参画を想定） * 成果物：人事ロードマップ、各種JD、採用要件定義書、人事制度案など 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 5,000円 (時給) 以上

• シフト自由
• 在宅OK
• 交通費支給