フィットネスジム責任者

仕事内容: 【数字の変化を、現場のアクションへ】 ゼネラルマネージャーと連携しながら、 店舗の数字と現場の様子を見て 「次に何をするか」を考えていきます。 ✨最初から難しい分析をするわけではありません。 「最近、この時間帯の利用が増えてるね」 「このサービス、反応が良さそう」 そんな日々の気づきと数字を 少しずつ結びつけるところから始めます。 気になる変化があれば、 ゼネラルマネージャーと 「何が理由だと思う？」 「じゃあ、この案内を変えてみようか」と相談。 店舗全体の方針や最終判断は ゼネラルマネージャーが担います。 AGMはその方針を現場へつなぎ、 メンバーと声を掛け合いながら 実際のアクションを動かしていく立場です。 実施後は会員さまの反応や数字を確認し、 「ここは良かった」「次はこうしよう」と共有。 数字を見るだけで終わらず、 現場のみんなと動かしながら 店舗を良くしていく経験を積めます。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須となる条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●論理的な会話に抵抗がない ●変化を前向きに受け止める ●約束やルールを守れる ●礼儀ある対応を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍しやすい人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●結果の背景を考えられる ●新しい知識に好奇心を持てる ●自分から手を挙げられる ●FBを前向きに受け止める ●周囲の意見も聞いて動ける 決められた手順だけではなく、 「なぜこうなったのか」を考え、 次の行動につなげられる方に 合うポジションです。

月給27万円～30万円 給与: 【月給27万円〜30万円】 経験やスキルを踏まえて、 月給27万円〜30万円で スタートする想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当・昇給について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●固定残業代なし ●時間外手当は別途支給 ●年2回の昇給機会あり ●交通費は月上限10,000円 ●自己投資手当あり 最大10,000円／月 残業が発生した場合は、 法定基準に基づいて 時間外手当を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【完全シフト制】 店舗運営に合わせた シフト制での勤務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフト例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●07:30〜16:30 ●10:00〜19:00 ●14:30〜22:30 時間帯ごとの店舗状況を見ながら、 GMやメンバーと連携して 日々の運営を進めます。

休暇・休日: 【週休2日制】 シフトに合わせて 週2日のお休みを確保します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間休日】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日：約110～112日 ●別途有給休暇も使ってください ●昨年の有給取得率80％以上 予定に合わせて有給も使いやすく、 オンとオフを切り替えながら 続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まとまったお休みの取得例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●海外旅行のため1週間 ●海外への帰省で2週間 責任あるポジションでも、 しっかり休むことを大切にする雰囲気があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨【ジムを身近に楽しめる福利厚生】 UFC GYMは全店舗無料で利用できます。 自分のトレーニングに使うだけでなく、 仲の良いメンバーが担当するクラスに 「今日、参加していい？」と ふらっと入らせてもらうこともあります。 一緒に身体を動かすことで、 普段とは違う会話が生まれたり、 店舗を見る新しい視点につながったり。 日常の交流にも自然とつながっています。 ✅ 自己投資手当／月最大10,000円 興味のある分野を学んだり、 新しい知識を身につけたりするために使えます。 ✅ 社員向け研修制度あり ✅ UFC GYM全店舗利用無料 ✅ ショップ商品20％OFF ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費支給／月上限10,000円 身体を動かすことも、学ぶことも、 メンバーとの交流も楽しみながら、 自分の視野を広げていける環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間について】 試用期間は3か月です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【期間中の条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●給与条件の変更なし ●稼働時間の変更なし ●その他の労働条件も同条件 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内