独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3ZL

仕事内容: 〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━ 【 挑戦する気持ちが何より大切 】 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物配送の経験がなくても、 業界での勤務歴がなくても大丈夫です。 重視するのは、 「今のままでは終わりたくない」 「将来は自分で事業を持ちたい」 「チームを動かせる力を身につけたい」 そうした想いを持って、 本気で行動する姿勢です。 現場と経営の両面を学べる環境は、 そういう覚悟のある人こそが、 最大限に活かせるものだと考えています。 【 20代だからこそ、大きなポジションを任せてもらえる 】 KAWANAGO GROUPは、 急速に成長中の配送ベンチャーです。 在籍スタッフの約70％が 20～30代という若い世代で構成されています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスが制限されることはありません。 年齢ではなく、実力と熱意で 大事な役割を任せてもらえる。 そんな環境だからこそ、 自分で数字を作る感覚や、 経営視点を若いうちから 自然に身につけられるのです。 売上・効率・品質のすべてを 高める力を磨く絶好の機会です。 【 現場から経営まで、段階的に学べる流れ 】 ✅ まずは現場で基礎を習得 配送業務を通じて、仕事の流れ、 安全な運転、ルート設計、現場での判断力を 身につけます。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けするのが 中心業務です。 置き配が主流なので、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 倉庫での荷物受け取りから積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告まで、一連の流れを学びます。 ✅ 経験を積みながら「動かす側」へ移行 後輩フォローやチーム連携、 業務フロー改善など、 段階的に運営側の仕事に関わっていきます。 ✅ 本部リーダーとしての実務経験 このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 会社全体を動かす側の業務にも携わります。 【 本部リーダーが担う主な役割 】 ✨ エリア全体の稼働と運営管理 売上目標の達成に向けた 全体的な稼働状況の把握と最適化 ✨ 人材育成と配置最適化 ドライバーの育成計画や、 適切なポジション配置を通じた チーム力の強化 ✨ ドライバーと管理層のサポート 現場スタッフへのアドバイスや 上層部との調整役としての機能 ✨ 業務フローの設計と改善 現場で見える課題を改善案に変え、 より効率的な仕組みづくり ✨ 経営陣との戦略共有と提案 数字や現場の実情をもとに、 会社の方針決定に意見を反映させる 【 独立までの道を、会社がサポート 】 「いきなり一人では勝負できない」 その不安は十分理解しています。 KAWANAGO GROUPでは、 安心して独立を目指せる環境を整えています。 ✅ 段階的なステップアップ 正社員として働きながら、 経営の基礎を学んでから独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度 独立を希望する際には、 実務的なサポートやアドバイスを受けながら 独立のプロセスを進められます。 ✅ 卒業生ネットワーク 独立した先輩たちとのつながりがあるため、 困ったときや行き詰ったときは 助け合える環境があります。 ✅ 経営後のバックアップ 独立後も、経営上の課題や悩みについて 会社からの支援やアドバイスを受けられるので、 安心して事業に集中できます。 【 3ヶ月ごとの評価で、努力が確実に報われる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価が返ってくる環境です。 【 経営層との距離が近い、だから学べる 】 このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ✅ 代表との1on1面談 直接的な対話を通じて、 経営者としての考え方や判断軸を学べます。 ✅ 戦略会議への参加 会社の大事な判断が行われる場に参加し、 経営視点を身につけます。 ✅ 組織課題の共有と改善提案 全体の課題を知ったうえで、 「どう改善するか」を自分たちで考え、 意見を出せます。 ✅ 現場の声を仕組みに反す ドライバーからの声をもとに、 会社全体の運営方法を改善する― そうした「つくる側」として 働ける環境があります。 若手だからこそ、 新しい視点や率直な意見が 組織に活かされるのです。 【 実際の1日の流れ 】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う 日中：担当エリアで配送業務を実施 後輩フォローやチーム連携に参加 終業前：その日の配送完了報告と 業務改善について検討 現場経験を積みながら、 段階的に運営側の責任を増やしていきます。 【 働き方について、正直にお伝えします 】 ❗ この仕事のリアルな一面も、 あらかじめお知らせしておきたいです。 ✅ 早朝から始まる日があります 配送スケジュールに応じて、 早朝からの稼働が発生します。 ✅ フルタイムでの安定稼働が前提 継続的な勤務が事業を支えるため、 フルタイム勤務が基本となります。 ✅ 20kg程度の荷物を扱う場面があります 配送業務のため、 定期的に荷物の積み込みや運搬を行います。 ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 配送リーダーだからといって、 これらの実務作業を完全に離れるわけではなく、 状況に応じて現場代打で ドライバー業務に入ることもあります。 「本部リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場をよく理解しているからこそ、 独立後の経営でも 強い基盤を持てるという大きなメリットがあります。 その現実を受け入れ、 前に進みたいという気持ちがあれば、 この環境は最高の学びの場になります。 【 先輩たちの実例 】 ⭐️ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／独立後、配送会社代表として活動中 「前職は営業職でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 がんばった分が確実に評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした想いがあれば、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 前職営業職から転身した先輩

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県神戸市北区 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市北区にある配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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