物流センターでの運営管理スタッフ

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 東証プライム上場・センコーグループの 中核企業として、全国で物流事業を 展開するセンコー株式会社。 物流は人々の暮らしや企業活動を支える 社会インフラです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今回募集するのは、 将来の物流センター運営を担う 運営管理スタッフ。 配送手配や在庫管理、 現場スタッフやドライバーとの連携を通じて 物流センター全体の運営を支える ポジションです。 オフィスワークだけで完結する仕事ではなく 人・モノ・車両の流れを管理しながら 物流を円滑に動かしていく仕事。 現場スタッフやドライバー、 取引先との調整を行いながら、 物流センターの運営を支える 重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■配送スケジュールの調整・手配 ■商品の入出庫管理・在庫管理 ■物流センター内の運営管理 ■現場スタッフとの連携・調整 ■取引先・ドライバー対応 ■各種データ管理・書類作成 ■売上・経費などの管理業務 入社後は物流業界の基礎から学べる 教育体制を整えているため、 未経験からのスタートも歓迎。 まずは先輩社員のサポート業務から始め、 仕事の流れや物流の知識を身につけながら 少しずつ担当業務を広げていきます。 将来的には、 ■主任 ■係長 ■センター運営責任者 などへのキャリアアップも可能。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや成果を正当に評価するため、 早いうちから役職者として 活躍している社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤のもとで、 物流の知識やマネジメントスキルを身につけ、 将来は物流センター運営の中核として 活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地は希望を考慮】 寝屋川第2PDセンターのほか、 下記拠点での勤務も相談可能です。 ✔北大阪PDセンター 大阪府茨木市宮島2-5-1 ✔高槻PDセンター 大阪府高槻市南庄所町23-1 ✔船場PDセンター 大阪府箕面市船場東1-5-13 ✔門真営業所 大阪府門真市四宮町4-2-1 自宅から通いやすい勤務地を考慮し、 配属先を決定します。 勤務地はいずれも大阪府内のため、 転居を伴う異動はありません。 腰を据えて経験を積みながら、 将来は物流センター運営の中核として 長期的なキャリアを築ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 未経験から物流センター運営の中核へ。 将来の管理職候補を募集します。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 【こんな方を歓迎します】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅物流業界でキャリアを築きたい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅将来は管理職を目指したい方 ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅チームで協力しながら働ける方 ✅主体的に行動できる方 【こんな方にピッタリ】 ■デスクワークだけでは物足りない ■人や組織を動かす仕事に挑戦したい ■物流や運営管理の知識を身につけたい ■頑張りを正当に評価される環境で働きたい ■将来を見据えてキャリアを築きたい 経験や知識は一切問いません。 入社後は物流の基礎から学べるため、 未経験からでも着実に成長できます。 将来的には主任・係長など、 センター運営を担うポジションへの キャリアアップも目指せます。

572-0822大阪府寝屋川市木田元宮1-24-1 センコー株式会社　寝屋川第2PDセンター 【交通手段】 交通・アクセス 第二京阪「寝屋川南インター」から車で5分/京阪電車「寝屋川市駅」から車で10分/京阪バス「大成町」バス停から徒歩すぐ★車通勤OK

月給22万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆正社員登用後、月給22万円～38万円 ＊諸手当あり ＊賞与年3回 ※給与は経験・能力を考慮の上決定。 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆入社1年目/年収419万円 └月給27万＋年間賞与96万円 ◆入社4年目/年収478万円 └月給30万＋年間賞与115万円 ◆主任へ昇格/年収550万円 └月給35万＋年間賞与127万円 ◆係長へ昇格/年収628万円 └月給38万＋年間賞与164万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＊7:30～16:45 ＊9:00～18:15 ＊10:00～19:15 ★実働8時間、休憩75分

休日休暇 週休2日制/会社カレンダーあり 年間休日115日(内5日は有休奨励日) ＊希望休OK ＊大型連休あり ＊夏季休暇 ＊年末年始 ＊有給休暇 ＊マタニティ休暇 ＊産休・育休 ＊介護休暇 ＊慶弔などの特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定内支給 ＊昇給年1回(4月) ＊賞与年2回(6月・12月) ＊期末一時金(4月) ＊住宅手当 ＊残業手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊家族手当 └配偶者：月1万円 └ 子 ：月5,000円 (15歳以降：月1万円) ＊従業員持株会 ＊カフェテリアプラン制度(年2万円) └毎年2万円分の福利厚生メニューを選択・利用OK ＊退職金制度 ＊資格取得支援・奨励金制度 ＊車通勤OK ＊制服貸与 ＊転居を伴う異動無し(大阪府内のみ) ＊男女ともに育休の実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆入社後6ヶ月～1年間は、 　契約社員での雇用となります。 →その期間は月給21万円～28万円 →賞与は年間で月給の1ヶ月分を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし