【人事】メディア・デジタルマーケティング企業/採用・組織づくり/一人目人事 採用人事

企業名 株式会社Ｗｅｄｉａ 求人名 【人事】メディア・デジタルマーケティング企業/採用・組織づくり/一人目人事 仕事の内容 当社にて、新卒採用・中途採用の採用活動をお任せいたします。将来的には組織づくりまで幅広く担っていただきます。 【仕事内容】 ■求人媒体への出稿■応募者への連絡・対応 ■採用エージェントとの連絡 ■母集団形成・面接・候補者の見極め ■採用面接実施■採用スケジュール設定 ■内定者フォロー・入社後の定着支援 【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事】メディア・デジタルマーケティング企業/採用・組織づくり/一人目人事

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■新卒採用・中途採用のご経験(目安5年程度) ■人材紹介会社（エージェント）での経験者 【当社について】当社は自社大規模メディアの運営と、その知見を活かしたデジタルマーケティング支援を行う渋谷の企業です。「OTOKAKE」などの自社メディアで培った月間数千万PV規模の生データと再現性の高いSEOノウハウを武器に、大手・中堅企業へ高品質なコンサルティングやWeb受託開発を提供。少数の優秀な正社員が多数のクリエイターを率いる体制で、変化の激しいAI時代でも強固な優位性を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都渋谷区代官山町6-6フィオーレ代官山4F 株式会社Wedia 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 代官山町6-6 フィオーレ代官山4F 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩8分、東急電鉄 東急東横線 代官山駅 徒歩5分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲：会社の定める場所】 転勤：無

月給33万円～50万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥238,500～ 固定残業代￥91,950～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（5日以上の長期休暇取得可能） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■住宅手当：「代官山」「渋谷」「恵比寿」からの距離に応じて支給 ・最寄り駅が1駅以内：10,000円 ・最寄り駅が3駅以内：5,000円 ■年4回昇給査定あり 【選考フロー】 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(代表と対面)→内定

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【モデル年収 ■年収720万円／入社3年目／28歳／前職経験なし／シニアマネージャー ■年収500万円／入社3年目／25歳／前職経験なし／マネージャー 【評価基準】 採用要件の達成・採用人数・入社者の活躍。制度/組織開発は、社員の活躍・定着・満足度を定量で評価します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディア事業: 国内最大級の音楽Webメディア『OTOKAKE』をはじめとした自社メディアサイトを10以上運営 設立：2016年02月 代表者：代表取締役 今井 信 従業員数：117人 平均年齢：25.0歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0034 東京都渋谷区 代官山町６－６ フィオーレ代官山４F その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、渋谷・代官山に拠点を置き、自社大規模Webメディアの運営と、その実践的な知見を活かしたデジタルマーケティング支援を展開する企業です。 音楽サイト「OTOKAKE」やフィットネス総合メディアなどの複数の大規模メディアを自社で展開し、月間数千万PVに及ぶトラフィックを獲得しています。この自社運営で蓄積された「生のデータ」と「再現性の高いSEOノウハウ」が最大の強みです。 この圧倒的な実績を武器に、大手・中堅企業向けにSEOコンサルティングやWebサイト・システムの受託開発を提供。机上の空論ではない、現場で磨かれた高品質なマーケティング支援は、ストック型の高収益ビジネスを実現しています。 現在はGoogleのアルゴリズム変動や生成AIの台頭といった市場の変化を見据え、さらなるマルチチャネル化やAI活用によるコンテンツの質的向上を推進。少数の優秀な正社員ディレクターが、多数のクリエイターを束ねる高効率な 組織体制で、変化の激しいWeb業界において確固たる競争優位性を築いています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由