訪問リハビリの言語聴覚士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ 専門性を、自分だけで終わらせない ／ ＼ 訪問＋育成・改善まで担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給43万円～55万円 訪問での実績だけではなく、 育成やチームへの貢献まで 役割と成果を評価します。 ✅STとして幅広いケースを担当 高齢者・小児などへの 訪問リハビリで、 これまでの経験を活かせます。 ✅新人育成にも経験を活かす 同行やフォローを通して、 培ってきた専門知識や経験を 周囲のスタッフにも共有します。 ✅現場の課題を改善につなげる 自分の訪問だけでなく、 チーム内の課題にも向き合い、 改善に向けて取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問リハビリに加え、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・チーム内の課題解決 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの経験や適性に応じて、 訪問・育成・改善などの 業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門職としての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身の訪問を安定して行いながら、 新人への同行や指導にも携わります。 これまで培ってきた STとしての知識や対応方法を、 周囲のスタッフにも共有。 自分一人の成果だけではなく、 チーム全体を支える役割へ 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場の課題にも向き合う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りから見えてくる課題に対し、 改善に向けて取り組みます。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問 ・新人スタッフの育成 ・チーム内の課題解決 ・広報活動への取り組み など、実際に担う役割や成果を 評価につなげます。

求めている人材 ✅言語聴覚士としての経験を、 育成やフォローにも活かしたい方 ✅自身の訪問だけではなく、 チームの課題にも向き合える方 ✅専門職としての経験を活かし、 さらに役割を広げたい方 【必須条件】 ・言語聴覚士の資格

月給43万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給43万円～55万円 ※みなし残業50時間を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 週休2日（シフト制） 年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可 ・自転車通勤可 ・研修制度あり ・復職支援あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ノルマなし