病院連携室の社会福祉士

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格があれば実務未経験でも応募OK ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅残業は月平均5時間 ✅お休みの希望を考慮 ✅賞与年2回・計3.40ヶ月分の支給実績あり ✅応募前の職場見学・個別説明も可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉士の資格を活かして、 患者さまの入退院を支えるお仕事です。 杉村病院の連携室で、 入退院の調整や他の病院・施設との 連携業務をお願いします。 【具体的なお仕事】 ■患者さまの入退院に関する調整 ■他の病院や施設との連絡・連携 ■連携先の病院や施設への訪問 ■他、ソーシャルワーカーとしての業務 ⏩患者さまが必要な医療や支援につながれるよう、 院内外の関係者と連携する役割です。 【病院での実務経験がなくても応募OK】 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 病院や連携室での勤務経験は問いません。 資格を活かして医療の現場で働きたい方も歓迎します。 病院の連携室での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かせます。 【学びたい気持ちを応援】 資格取得支援制度や研修会への 参加費・旅費の補助制度があります。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せる環境です。 【応募前の見学も可能】 「どんな職場か見てから応募したい」という方も、 職場見学や個別説明について お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜経験・学歴＞ ・実務経験不問 ・学歴不問 ・病院の連携室での勤務経験があれば尚可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・社会福祉士の資格を医療の現場で活かしたい方 ・患者さまの状況に合わせた支援に携わりたい方 ・院内外の関係者と連携しながら仕事に取り組める方 ・専門知識を深め、スキルアップを目指したい方

月給18万9200円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9200円 〜 4万円 ※給与は、前職の給与・能力を考慮して決定します。 基本給：15万円～21万円 一律資格手当：1万5,000円 一律職務手当：1万5,000円 一律調整手当：9,200円～1万円 ※固定残業代なし ＜別途支給する手当＞ ・皆勤手当：月5,000円 ・家族手当 ・年末年始手当 ・通勤手当：月額上限2万1,000円 ・時間外手当 ※公共交通機関で通勤する場合、 定期代の8割を支給します（月額上限2万1,000円） ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり：月あたり0円～5,000円（前年度実績） ・賞与年2回：計3.40ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 ・シフト制 ・残業月平均5時間

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日） ※曜日に関係なくシフト制 ※お休みの希望を考慮します。 年間休日107日 ・夏期休暇、冬期休暇、特別休暇あり（年間最大7日） ・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績：合計3ヶ月分) ・車通勤OK ※職員駐車場は空き状況によって利用可能 (駐車場代：月3000円～) ・通勤交通費支給(規定有) ・寮あり(規定有) ・各種手当(皆勤、時間外) ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・確定給付型企業年金 ・産休、育休有(男女ともに取得実績多数) ・副業OK ・社内レクリエーションあり(任意) ┗バスケ・ソフトボール・釣り大会 ┗韓国語講座 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 交通費支給
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎