未経験|営業職|京橋|株式会社ビットキー

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼ビルの再開発・オフィス移転に提案／ 顔認証などをオールインワンで ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ビルの再開発やオフィス移転を検討する企業の相談に対し、顧客課題に寄り添い、網羅的なソリューションをオールインワンで提案する法人営業です。 責任者・マネージャー候補としての募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ■ 顧客の事業課題を解決するための提案活動 ■ 事業計画達成に向けたKGI・KPI達成のための営業/アライアンス提携活動 ■ 安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ■ 物件現場での製品設置補助や動作検証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のミッション】 営業活動から契約締結、法人間の関係構築までを担当します。 workhub事業本部の新規売上獲得目標（パイプライン）の達成が主なミッションです。 希望すれば、他社とのアライアンスや営業企画などにもチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 大手企業とタッグを組み、業界構造を変えるようなダイナミックな提案を牽引できます ✔ エンタープライズ営業のスキルを高め、市場価値のアップが期待できます ✔ 単なる物売りではなく、高セキュリティ化（顔認証での出入り）、混雑状況/位置情報判定、既存SaaSシステムとの連携など、課題解決に寄与するソリューションを提供できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入事例】 ■ 羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGE に採用 ■ 東京建物が管理する大崎センタービル：築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 ■ 麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」：ヒルズアプリ連携で会議室予約から顔認証入室まで ■ 東急不動産の関西オフィス：入室から会議室予約まで顔パスで完結 ■ NTT都市開発の新オフィスブランド「owns」：顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドとして採用

求める人材: 【応募資格】下記をすべて満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・大型案件・プロジェクトを推進されてきたご経験 ・SaaS企業での営業のご経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題の解決に興味がある、熱量の高い方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給66万円～125万円 給与: 月給660,000円〜1,250,000円（固定残業代を含む） 想定年収800万円〜1,500万円（目安。選考を通じて決定します） 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 給与条件はベースとOTEでご提示します。 固定残業代：月給に含まれます。 セールスインセンティブ制度あり 給与改訂：原則年2回 賞与：なし 試用期間：6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時） 夜間勤務：なし 休憩時間：

休暇・休日: ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始等） ✅ 有給休暇 ✅ 夏季休暇、年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働者災害補償保険） ■ 交通費支給（通勤手当 月額3万円まで） ■ フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時） ■ リモートワーク制（週3日勤務以上のハイブリッド勤務） ■ 自社プロダクトを体験できるライブショールーム ■ フリードリンク ■ 自社プロダクト社割制度 ■ 健康診断（年1回） ■ 結婚・出産祝金 ■ 服装自由

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※リファレンス/コンプライアンスチェックあり 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）（転勤：なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務全般 雇用形態: 正社員 給与: 660,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給