店舗の運営・管理スタッフ(営業職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ ◎接客・販売・営業など、お客様と直接やり取りする仕事の経験がある方（業種不問） ＼こんな方を歓迎します／ ◎店舗や売場でリーダーを任された経験がある方（人数不問） ◎自分の裁量で、より大きな規模の組織に関わりたい方 ◎「売上をつくる」だけでなく「人を育てる」ことに面白さを感じる方 ◎周りと協力して仕事を進めることができる方 ◎地域に根ざした働き方をされたい方 ◎頑張りが正当に評価される環境を求めている方

月給36万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 43万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 360,000円〜430,000円 ・基本給(能力給・役職給を含む) 295,000円〜352,500円 ・固定残業代 65,000円〜77,500円(時間外労働30時間分) ※時間外労働が30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します ■年収例：650万円（入社3年目・29歳・前職は販売職） ■昇給年2回（8月・2月）／賞与年2回（8月・2月）※業績に応じて支給 ■時間外手当 ■通勤手当（非課税限度額の範囲内・上限月150,000円） ■役職給／能力給 ■住宅手当（月30,000円〜150,000円）※職種・諸条件により支給／規定あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり168時間（月により変動あり） 10:00〜19:00の間 実働8時間／休憩60分／シフト制 ★シフトや休みの取得調整OK★ 基本的に土日祝は出勤していただくことになります。 ※残業は多くても月30時間以下 ※稼働日数の目安は月21日程度（月により変動あり）

休日休暇 ・年間休日113日 ・週休2日制（シフト制／月8〜12日）※社内カレンダーあり ＜その他休暇＞ ・有給休暇（入社半年経過後付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当 ※規定あり ■子ども手当 ※諸条件・規定あり ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」への加入 ■良書籍購入制度 ■禁煙手当（入社半年経過後付与） ■マイカー通勤OK（クライアント先により異なる） ■社内ベンチャー制度 ■副業OK（申請必要）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 育休あり
• 長期休暇あり