仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社EISHINは、採用CX(候補者体験)を軸に、採用クラウド「EISHIN Optia Cloud」や就職支援サービス「GOOD FOR JOB」を提供している会社です。企業の新卒・中途採用支援、求人クリエイティブ制作、人材紹介などを手掛け、採用プロセスの可視化と改善を通じて、企業の採用効率を高めることを提供価値としています。 今回募集するのは、法人向けのフィールドセールスとして、企業の採用戦略をAIを活用して設計し、実行するポジションです。「求人を出しても応募が来ない」といった企業の悩みに向き合い、データをもとに課題を整理し、解決に向けた提案を行います。職種未経験の方も歓迎しており、1年後には「採用を設計しています」と自信をもって言える状態を目指します。 【具体的な業務】 ・企業からの「求人を出しても応募が来ない」といった相談に対し、データをもとに原因を分析します ・ターゲットの再設定、予算配分、媒体選定、メッセージ設計を行い、採用戦略を立案します ・自社開発のAI「Optia」を活用し、競合分析やペルソナ設計を行います ・1500社以上に導入されているAIを活用し、企業の効率的な採用活動をサポートします ・提案内容を顧客企業へ説明し、実行に向けた調整や進捗の確認を行います 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に企業の課題を調査するところから始めます。インプットとアウトプットを繰り返しながら、提案の進め方や分析の方法を身につけていただきます。評価は8段階の等級制度で行われ、何ができたら次の等級に進めるのかが明確に示されています。 【得られる経験・やりがい】 企業の採用戦略という経営に近いテーマを任される経験は、営業職として大きな財産になります。自分が設計した戦略が企業の採用活動を動かしていく手応えを感じられます。また、AIを使いこなすことで業務の効率化や生産性向上を実現でき、自己成長にもつながります。 【キャリアプラン例】 ・入社直後:先輩社員に同行しながら、採用市場や自社サービス、AI「Optia」の使い方を学びます。顧客企業の課題調査や資料作成を通じて、基本の流れを理解します。 ・1年後:企業の課題分析から戦略の立案までを、自分の言葉で説明できるようになることを目指します。担当する企業を持ち、提案から実行支援まで一連の流れを経験していきます。 ・3年後:より幅広い企業の採用戦略を担当し、提案の質や成果を高めていく段階を目指します。等級制度の中で次のステップに進み、役割を広げていく道筋も描けます。 ※上記は一般的な成長のイメージであり、実際の進み方は本人の経験や成果によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力! ――――――――◆◇◆―――――――― ■自社開発AIを活用した提案ができる 1500社以上に導入されているAI「Optia」を使い、競合分析やペルソナ設計を行えます。データに基づいて提案を組み立てるスキルが身につきます。 ■評価基準が明確で、成長を実感しやすい 8段階の等級制度があり、何ができたら次に進めるのかが明確です。昇給は年2回あり、インセンティブ制度(上限なし)もあります。 ■働きやすさを支える休日・勤務制度 土日祝休みで年間休日は128日です。転勤はなく、状況に応じてリモートワークも可能です。有給休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。 ■学びと将来の選択肢を広げる制度 資格取得制度や書籍購入費の補助があります。副業OKで、独立支援制度も用意されています。 【アピールポイント】 ■未経験から採用戦略づくりに挑戦できる 職種未経験の方も歓迎です。先輩社員と一緒に企業の課題を調査し、インプットとアウトプットを繰り返しながら、法人向けの提案スキルを身につけられます。 ■自社開発AI「Optia」を活用した仕事 1500社以上に導入されているAIを使い、競合分析やペルソナ設計を行います。データをもとに採用戦略を設計する経験が積めます。 ■明確な評価基準と収入面の仕組み 8段階の等級制度で、次に進むための基準が示されています。昇給は年2回、インセンティブ制度は上限なしです。 ■土日祝休み・年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は128日です。有給取得率100%、5日以上の連続休暇も取得できます。 ■転勤なし・リモートワークOK 転勤はありません。状況に応じてリモートワークも可能で、腰を据えて働けます。服装・髪型・髪色も自由です。 |
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求めている人材 | 資格 【MUST要件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・社会人経験が1年以上ある方(職種・業種は問いません) ・職種未経験の方も歓迎です 【WANT要件】 ・法人営業の経験がある方 ・無形商材の提案経験がある方 ・求人広告・人材業界での経験がある方 ・マーケティングの知識や経験がある方 ・知らないことを面白がれる方 ・これまでのやり方にとらわれず、見直すことができる方 ・AIに仕事を任せることに抵抗がない方 ・自分の頭で考えて決めたい方 ・将来的に独立を考えている方 |
勤務地 | 〒141-0021東京都品川区上大崎3丁目14-35 株式会社EISHIN 勤務地備考 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14ー35 【交通手段】 アクセス 都営浅草線 五反田A4口徒歩約7分、JR山手線 五反田西口徒歩約8分、東京メトロ南北線 目黒エレベータ出入口徒歩約9分 |
給与 | 月給36万円以上 給与 月給 36万円以上 (一律手当を含む) ■月給:36万円(固定残業代を含む) ■昇給:年2回 ■インセンティブ制度:あり(上限なし) ■固定残業代:月45時間分を設定。45時間を超えた分は別途全額支給します 〈想定年収〉432~700万円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務時間:10:00~19:00 ・休憩:60分 ・残業:月20時間以下が目安です(固定残業代は月45時間分を設定) ・勤務曜日:土日祝休み ・勤務スタイル:自社内勤務(状況に応じてリモートワーク可) |
休日・休暇 | 休日 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日128日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(取得率100%) ・慶弔休暇 ・産休・育休(消化率100%) ・介護休暇 ・生理休暇 ・家庭応援特別休暇 ・特別休暇(コロナ・インフルエンザ) ・5日以上の連続休暇も取得可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・資格取得制度 ・PC・スマートフォン貸与 ・書籍購入費補助 ・独立支援制度 ・副業OK ・リモートワークOK(状況に応じて) ・服装・髪型・髪色自由 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:合同会社サンライズ 所在地:東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社EISHIN 所在地:東京都品川区上大崎3丁目14-35 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEB面接1回のみ ※この求人は合同会社サンライズの保有する紹介求人です! ======================== ▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 合同会社サンライズ<080-1334-5795> 事業許可番号:13-ユ-316026 ======================== |
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社名 | 合同会社サンライズ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 |
代表者 | 種田節子 |
企業代表番号 | 08013345795 |
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法人向けフィールドセールス(採用支援)
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〒141-0021東京都品川区上大崎
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