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正社員

採用/19141

株式会社ヘイフィールド

兵庫県神戸市中央区

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域(ゆくゆくは) ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用(グレード制度・360度バリュー評価) ・定着・活躍支援、EX(従業員体験)の向上施策 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 <現状の採用計画> ・中途採用:年間30名程度 ※キャリアアドバイザー、法人営業、営業事務、CS、事業企画、コーポレート ・新卒採用:年間2〜5名 ・利用チャネル:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、リファラル、etc... <採用チーム体制> リーダー1名、メンバー2名、アシスタント1名の4名体制です。 チームで連携しながら、担当領域では大きな裁量を持って動ける環境です。

求めている人材

求める人材: <必須(いずれか)> ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験

勤務地

磯上通6ー1ー9神戸MKビル4F 株式会社ヘイフィールド 勤務地: 東京都渋谷区 恵比寿1ー23ー23 恵比寿スクエア5階

給与

年俸400万円~600万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00~19:00 夜間勤務:なし 正社員

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数:120 【年間休日120日以上!】 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(8月・2月)※業績によって変動 ・交通費支給 ・産前産後・育児休業制度 ・育児サポート制度 ・時差出勤制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク ・私服勤務 ・書籍代補助 ・健康診断 ・PC・ディスプレイ支給 ・Office Oasis(社内自動販売機) ・フリースナック配布 ・ウォーターサーバー ・新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度 ・社内コンベンション・忘年会補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考フロー】 458021 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事・採用担当】(人事未経験OK)中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能|90名規模・第2創業期の急成長ベンチャーImage
アピールポイント: 【募集背景】 ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続け、社員数は90名規模(2026年1月現在)まで拡大しました。 既存事業の収益を基盤に、不動産業界特化の人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」や営業職特化の人材サービスなど複数の新規事業が同時進行する、第2創業期を迎えています。 ・新規事業の立ち上げメンバー、コーポレート職の増員、既存事業の強化など、中途採用がさらに拡大 ・次世代リーダーの計画的な輩出を目的に、新卒採用が本格始動(28卒採用を展開中) ・組織拡大に伴い、評価制度の運用、オンボーディング・研修、定着支援など、採用以外の人事業務も増大 この成長を支えるHR体制を強化するため、新たな人事・採用担当者を募集します。 【やりがい・魅力】 ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・「中途中心の組織」から「新卒も含めた自社育成型の組織」へと進化する転換期。組織づくりの根幹を担えます。 ・大きな裁量を持ちながら、採用〜評価、育成、定着まで幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬や新しい役割、新しいミッション、機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 【得られるスキル】 ・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解(中途・新卒の両方) ・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力) ・入社後定着 / 活躍までの長期的なPDCAサイクル ・人事制度(グレード制度・360度評価)の運用経験 ・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等)

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社エン

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23

代表者

加藤

企業代表番号

0775166868

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採用/19141

株式会社ヘイフィールド

兵庫県神戸市中央区

年俸400万円~600万円

【人事・採用担当】(人事未経験OK)中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能|90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 400883fec52db4a9

掲載開始日: 2026/06/30(火)

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