独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S35R

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市福島区大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ シフトと休日の自由度 ◇◆◇◆ 配送業務の特性上、 早朝からの勤務や フルタイムでの継続稼働が基本となります。 ただし、このポジションの 大きな魅力は、 現場と経営の両輪を回せる という点にあります。 単なるドライバーではなく、 チーム全体を見守りながら、 自分自身も現場に入る柔軟性が 求められる仕事です。 20kg程度の荷物を 日常的に扱う身体的な側面も ありますが、 その経験こそが、 将来独立した時の 最大の武器になります。 ◆◇◆◇ あなたが担う業務の全体像 ◇◆◇◆ このポジションが他の求人と 大きく異なるのは、 配送に留まらない 広がりを持つ点です。 ✨ チーム全体の稼働状況を把握し、 効率的な運営を実現させる ✨ 配送スタッフの育成と適切な配置、 スキルアップの支援 ✨ 売上・稼働数字の管理と 向上策の企画立案 ✨ 業務フロー全体の設計と 日々の改善活動 ✨ 経営陣との協議を通じた 戦略の立案と提案 これらを通じて、 事業を動かす側の感覚を 身につけていくのです。 ◆◇◆◇ キャリアの始まり方 ◇◆◇◆ 配送現場での 基礎固めからスタートします。 荷物の受け取りと積み込み、 担当エリアでの配送業務、 安全な運転技術とルート設計… このフェーズで習得する知識が、 後々のマネジメント活動を 支える土台となります。 現場を深く理解した人だからこそ、 後輩へのフォローや チーム間の連携強化、 業務プロセスの改善に 説得力を持って 取り組めるようになるのです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの成長実感 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価サイクルを 採用しています。 あなたの頑張りや実績は、 月給として3万円～10万円単位での 昇給に直結します。 漠然と「いつかは上がるかな」 ではなく、 確実に見つめられ、 確実に評価される環境です。 役職についても同様。 ステップアップが 明確に見える仕組みになっています。 ◆◇◆◇ 経営側の視点を養う環境 ◇◆◇◆ 本部リーダーとしてのこのポジションは、 会社を牽引する側の仕事に 直接触れられるチャンスです。 ✅ 代表との個別面談を通じた 経営的視点の共有 ✅ 全社的な戦略会議への参加 ✅ 組織課題を協議し、 改善案を提案する機会 ✅ 現場の声を経営層に届け、 新しい仕組みを作る 年若いメンバーであっても、 「会社をどう成長させるか」 に意見を述べ、 組織づくりの主体者として 働きかけることができる。 そんな文化がここにはあります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 配送の経験、 業界知識の有無は 判断材料ではありません。 重視するのは、 「現状から抜け出したい」 「自分を成長させたい」 という内なる決意です。 特別な資格も不要。 普通自動車免許があれば、 誰でも始められる環境が ここにはあります。 ◆◇◆◇ 急成長ベンチャーの若々しさ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの在籍者の 70％は20～30代です。 「若いからまだ早い」 という遠回しな制限はありません。 むしろ、若い年代だからこそ、 重要なポジションを任され、 組織を動かす経験が 得られるのです。 20代で事業を構えるメンバーが 複数いるのも、 こうした環境があるからこそ。 ◆◇◆◇ 現場を知る強みを武器に独立へ ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」 は不安でも大丈夫。 会社の中で学んだ後、 希望に応じて独立支援制度を 活用する流れが 確立されています。 ✊️ 正社員として実務を積む ✊️ 独立支援サポートを受けながら 事業を立ち上げる この二段階を踏むことで、 自分の力で数字を作る感覚や、 事業主としての立ち居振る舞いが 自然に身につきます。 すでに独立した先輩たちとの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだ時や 行き詰った時には 助言を求めたり、 情報交換したりできる。 会社からのサポートアドバイスも 継続して受けられるので、 経営に集中しやすい環境が 整っています。 ◆◇◆◇ 本部リーダーが学ぶ実践項目 ◇◆◇◆ このポジションを通じて 習得できるのは以下の要素です。 ✅ 採用と人材配置の考え方 ✅ スタッフの育成メソッド ✅ 配送拠点全体の運営管理 ✅ 売上目標の設定と進捗管理 ✅ 数字の読み方と分析視点 ✅ 現場における課題発見と 改善アプローチ ✅ チーム文化の構築 軽貨物事業の裏側や仕組みまで 見える立場だからこそ、 独立を視野に入れた人にとって この上ない学習機会になるはずです。 ◆◇◆◇ 配送スタッフの日常業務 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を お客様のお宅に お届けするのが基本業務です。 置き配をメインとしているため、 対面でのやり取りは 最小限に抑えられています。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が 整えられているわけです。 【1日の流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 日中：担当エリアを回りながら 配送業務を実施 終業前：配送完了の報告 スキル向上段階： 後輩ドライバーのサポート、 チーム間の連携調整、 業務プロセスの改善検討なども 徐々に組み込まれます。 ◆◇◆◇ 仕事の現実をありのままに ◇◆◇◆ ここで大事なのは、 正直なお伝えです。 この仕事には 以下の特性があります。 ❗ 早朝からの勤務日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが 日常業務 ❗ 状況によっては 本部リーダーでも 現場に入ってドライバー業務を 行うことがある 「本部リーダーだから 現場には関わらない」 という想定は このポジションでは当てはまりません。 ただし、逆に捉えると、 現場を熟知しているからこそ、 独立後の事業展開でも 強みを発揮できるのです。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例に学ぶ ◇◆◇◆ 【成功事例】 営業職出身の24歳が 未経験でドライバーへ転身 現場で配送の基礎と品質管理を習得 配送リーダー業務にもチャレンジ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として活躍 【スタッフの声】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 ここは自分次第で 人生を変えられる環境だと 実感しています」 （20代・元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表） 「前職の営業では、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 現在は自社代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな方にはぜひ 挑戦してほしいです」 （元営業職・現独立事業主）

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK