CADコンサルティング営業

仕事内容 当社のITサービス（CRM/IP電話等）と、機能的なオフィス空間デザインを組み合わせ、お客様の事業課題を解決に導くソリューション営業職を募集します。 この仕事では、建設業界で培われたCADスキルや空間設計の知見が、お客様への提案における大きな力となります。お客様の業務プロセスを深く理解し、ITシステムの効果を最大化する空間設計を具体的に提示することで、説得力のあるソリューションを提供できるからです。 ITと空間設計、双方の知見を融合させ、お客様の事業成長に本質的に貢献する。そのようなキャリアを通じて、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 お客様の事業パートナーとして、課題のヒアリングからソリューションの導入、そしてその後の成功まで一貫して伴走します。 ①現状分析と課題特定 お客様の経営課題や事業ビジョンをヒアリングします。 組織体制や日々の業務フローを丁寧に分析し、取り組むべき本質的な課題を明確にします。 ②ソリューションの企画・提案 ITソリューション提案： 特定した課題に対し、当社のCRMシステム『Omni Contact』やIP電話『Omni Phone』が、どのように業務効率化や生産性向上に貢献できるかを論理的に提案します。 オフィスデザイン提案： ITソリューションの導入効果をさらに高めるための最適なオフィスレイアウトを、CADを用いて設計します。例えば、「この部署配置と動線であれば、CRMで可視化されたデータを即座に次のアクションに繋げられます」といった、ITと空間が連動した付加価値の高いプランを提示します。 ③プロジェクトの推進管理 受注後、社内のIT導入チームや外部の協力会社（内装、電気、通信等）と緊密に連携し、プロジェクト全体を管理します。 建設業界で培われた工程管理や品質管理の知見を活かし、計画通りにプロジェクトを完成へと導きます。 ④導入後のカスタマーサクセス 導入後もお客様と定期的にコミュニケーションを取り、システムの定着支援や効果測定を実施します。 お客様の事業フェーズの変化に合わせ、追加の改善提案を行うなど、長期的な信頼関係を構築します。 【この仕事で得られるもの】 独自の専門性： 「ITソリューション」と「空間デザイン」という2つの領域を掛け合わせることで、他者との差別化が可能な、付加価値の高い専門性を体系的に身につけることができます。 スキルの発展的活用： これまで培ってこられたCADスキルや設計知見に、「ITコンサルティング」の視点が加わることで、ご自身の提供価値をさらに高め、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 本質的な課題解決への貢献： お客様の経営層と直接対話し、事業の根幹である「働く仕組み（IT）」と「働く環境（空間）」の両面から課題解決に携わることで、深い満足感と達成感を得られます。 【研修・サポート体制】 ご入社後は、自社ITサービスに関する研修からスタートします。製品知識や提案手法について基礎から学べるため、IT業界での実務経験がない方もご安心ください。その後はOJTを基本とし、先輩社員が丁寧にサポートしながら、実践的なスキルを習得していただきます。

求めている人材 【必須要件】 ・CADによる図面の作成 ・営業のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・法人営業 ・情報通信関連会社の営業経験 ・建築、内装業界のご経験 ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・信頼関係を築ける ・責任感、実行力、行動力 ・協調性、チームワーク ・建築や内装に興味がある ・空間デザインに興味がある ・資料作成(powerpoint) ・売上管理(Excel) 上記のいずれかに当てはまり、ご活躍いただけると感じた方は歓迎します！

職場環境 配属となる大阪支店は複数の部署で構成されており、12名が在籍しています。 20代～40代まで幅広い年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0027大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル8F 大阪支店 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩２分(泉の広場M-10出口より) 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩８分 JR各線「大阪駅」徒歩９分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。 ※業績連動賞与あり ※残業代全額支給 【給与例】 給与例 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準労働時間 10：00～19：00(休憩1時間) コアタイム 10：00～15：00 ※大阪支店はチームで動いているため、夜間や土日祝日にチームのサポートをお願いする場合もありますが、振替休日や時差出勤の取得が可能です。

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与 ◆特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有） ◆永年勤続休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休暇 ◆生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆産休・育休制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆部活動補助 ◆社員旅行 ◆交通費支給あり（月額上限：６万円） ◆時短勤務制度あり ◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり ◆リフレッシュ補助金制度 ◆テックチャレンジ補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※会社が必要と判断した場合、６か月を限度に延長有

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み