人事制度の企画と労務管理

仕事内容: ＼人事制度づくりから運用まで担いたい方へ／ ✅想定年収450万円～600万円 ✅完全週休2日制（土日）、年間休日121日 ✅有給消化率71.2％、平均勤続年数10.3年、離職率5.9％ ✅9:00～18:00の勤務時間 ✅財形貯蓄や確定拠出年金、社員持株制度など5つの制度 ✅入社後研修や中途入社者研修など3種類の研修制度 仕事内容 / 人事制度の企画立案・運用・定着、人事システムの運用、予算や人員のリソース管理、その他人事・労務管理を担当します。 応募条件 / 人事の経験を3年以上お持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ 【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U･Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容： ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務 ・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築 ・人事システム(COMPANY）運用、改善 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社手続き、年末調整 ・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む） ・その他人事に関する業務 ■職場イメージ： 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ※現在、人事部では11名（50代2名・40代3名・30代5名・20代1名）のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！ ★POINT1：頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元！ 2023年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2：抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！ 実際に定着率は96.1%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。

求める人材: 学歴：■高卒以上となります。 ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士／衛生管理者　などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・ネットワーク、インフラ構築経験 ・システム保守・運用経験 ・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験 人事｜労務管理｜静岡市駿河区｜静岡県｜社会保険労務士｜人事制度設計｜年間休日121日｜完全週休2日制

年俸450万円～600万円 給与: 年収： 450万円 ～ 600 万円 月給：20.5万～26.0万円＋賞与年2回（実績6.15ヶ月分） 月給内訳：基本給205,000円～260,000円 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※別途残業代支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 【月平均残業時間】 ■32時間／月(2023年人事部実績)

休暇・休日: ■年間休日：121日 ■完全週休2日(土・日) ※祝日は、有給取得推進日としています。 ■GW休暇(4日間) ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(9日間) ※2024年実績 ■有給休暇 ※有給消化率71.2%(2023年実績)、有給消化率77.0%(2022年実績) ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行（国内・海外） ■車・バイク通勤可 ■高速代支給 ■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社レント様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間