仕事内容 | 仕事内容: ・クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ・Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・ リファイナンスに係る債権者調整 ▼上記支援作業における下記のタスク ①事業分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、 経営管理体制の分析) ②改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、 分科会ファシリテーションの実施 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 ▼部門からのメッセージ 日系企業は海外展開を進める一方で、海外事業・海外子会社の不振例が多く、 海外事業再生ニーズが高まっています。 語学力を含むコミュニケーション能力を活かして、 本質的な経営課題に向き合いたいと考えている方は是非応募下さい。 ▼Manager以下の組織構成について Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、 Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要 と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、 自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリア を広げる場として設立されました。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③窮境下にあるクライアントと対峙する上でのコミュニケーション能力、ストレス耐性 ④海外でプロジェクトを遂行できる適応力 ⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル ⑥MBA保有尚可 ⑦英語力(できれば2年以上の海外駐在・留学経験) ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 加えて海外事業再生では現地と日本、現地におけるローカルと日系マネジメントのコミュニケーション支援が求められます。 そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。 |
勤務地 | 大手町1-1-1大手町パークビルディング15F PwCアドバイザリー合同会社 勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F 【交通手段】 アクセス: 地下鉄「大手町駅」徒歩約5分(駅直通) |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※賞与を含む前年収を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:15~17:15(所定労働時間7時間) ※フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:45 ※残業時間は時期や業務により大きく変動致します。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(~20日 ※年20日付与、初年度は入社月により按分) ・年末年始休日(12月29日~翌年1月3日) ・統合記念日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・復帰制度あり ※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制/制度を充実させています。 また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(4ヶ月) ・昇給:年2回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当:固定残業代制、超過分は別途支給します。 ・退職金に代わるものとして、全額法人負担のDCプラン(確定拠出年金)がございます。 ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:2回~3回 筆記試験あり 書類選考 → 面接2~3回 →内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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