金融機関アライアンス推進(マネージャー候補)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 事業拡大の要となる提携先とのリレーションを統括し、事業部の外交の要として活躍できます ■ 第3子以降の出産祝金100万円、卵子凍結サポート最大40万円など独自の福利厚生 ■ 土日休み・年間休日115日（計画有給含む）、年末年始は13日間の長期休暇 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループのウェルス・マネジメント事業部にて、 顧客をご紹介いただく金融機関などのパートナー（提携先）とのリレーションを統括するポジションです。 戦略立案から実行、組織運営までを担い、重要局面での役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成もお任せします。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 金融機関提携推進の課題設定と施策の立案・実行 「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」をデータ分析やヒアリングから特定し、 新たな紹介スキームの構築や勉強会コンテンツの刷新など、紹介数を最大化する施策を実行します。 ■ 提携先の役員・トップ層への外交対応 提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問・会食など、当社役員が同席する重要局面での事前調整・アテンド・同席を行います。 経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポートも担当します。 ■ 新規提携の獲得 未提携の地方銀行・信用金庫・大手税理士法人などに新規アライアンスを提案します。 決裁者へのアプローチから業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出します。 ■ 提携金融機関促進チームのマネジメント 既存提携先への深耕営業を行う渉外担当メンバーの行動管理・KPI設定・育成を行います。 どの金融機関にどうアプローチすれば紹介が増えるか、チーム全体の戦略も立案します。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・金融機関での法人渉外経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル / 経験】 ・なし

年俸800万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥121,500〜￥143,400（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円〜590,000円 ・基本給：348,500円〜416,600円 ・固定残業代：121,500円〜143,400円 ・職種手当：30,000円 ※みなし残業時間42時間相当分

固定時間制 勤務時間・曜日: 月・火・水・金曜日：9:15〜18:15 木曜日：9:00〜18:00 （休憩60分／所定労働時間8時間）

休暇・休日: 年間休日115日（年間休日110日＋計画有給休暇5日） 週休2日制（土日休み） ・長期休暇：GW（4日間）／夏季（9日間）／年末年始（13日間） ・年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ・慶弔休暇 ・LDH休暇（生理休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・通勤手当支給 ・持株会（10%奨励） ・確定拠出年金 ・住宅購入支援制度（自社物件購入の場合、200万円まで支援） ・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・社宅 ・妊活コンシェル制度 ・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ・企業主導型保育園との提携 ・インテリア優待サービス ・ひとり親手当 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内禁煙／喫煙専用室設置）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給