胡蝶蘭事業の運営スタッフ(農園運営・利用者サポート)

仕事内容: Aimowlグループにおける胡蝶蘭関連事業の専属スタッフとして、 事業運営全般をサポートしながら知識・技術・マネジメントを学び、 将来的には事業を担う幹部としてご活躍いただきます。 ※雇用元はAimowl株式会社となり、採用と同時に事業の運営拠点である 「特定非営利活動法人Aimowlガーデン」へ在籍出向という形で勤務していただきます。 （給与等はAimowl株式会社から支給いたしますのでご安心ください） 【具体的な業務内容】 ■胡蝶蘭の育成・栽培管理 ・IT温調システムを活用した温室での品質・生産管理 ■利用者様サポート 「農園」の利用者様への作業指導やコミュニケーション ■外部連携・広報 ・学校関係や連携機関への訪問・調整 ■企画・現場管理 ・事業企画の立案、施設・設備の営繕や維持管理など ＼未経験から成長できる環境です！／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 現場で先輩やスタッフと一緒に作業を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていただけます。 【企業の特徴・働く環境】 ■福祉×経営の融合 「関わるみんなが幸せになれる場所をつくる」を理念に、社会貢献と事業成長を両立させています。 ■1年中快適な農園 IT温調システムにより「夏は涼しく、冬は暖かい」清潔で綺麗な環境です。 ■独自の「ALOHA」カルチャー アロハシャツ着用、開放的で風通しの良い職場です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界・職種未経験歓迎！特別なスキルは不要です。 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など「人と接する仕事」の経験 ・店舗や現場でのリーダー・後輩指導の経験 ・農業・園芸・福祉業界での実務経験 【求める人物像】 ・福祉事業や農業ビジネスに興味がある方 ・相手の話を丁寧に聴ける方（傾聴力のある方） ・前向きに学び、チームワークを大切にできる方

月給25万円～30万円 給与: ・月給：250,000円〜300,000円 ・想定年収：3,700,000円〜4,400,000円（※経験・能力を考慮し決定） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回予定／過去実績：基本給の2.8ヶ月分〜） ・交通費支給（上限30,000円／月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・月曜日～土曜日8：30～17：30（実働8時間/休憩１時間） ※フレックスタイム制度（月間所定労働時間160時間程度） ・コアタイム：11:00~15:00 ・休憩時間　：60分 ・残業ほぼなし

休暇・休日: ・ 完全週休2日制（祝日曜日休み） ・ 年間休日120日以上 ・ 年末年始休暇あり ・ 夏季休暇あり ※月に2回程度、土/祝出勤が発生する場合があります。 ⇒ 休日出勤分は「平日に振替休日を取得（曜日は不問）」もしくは「休日出勤手当を支給」にて還元いたします。 ⇒ 土曜祝日出勤時は、利用者様のレクリエーション等を行い、午前中のみで業務が終了する場合が多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（月30,000円まで） ・制服貸与（アロハシャツ） ・試用期間あり（3ヶ月／同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 Step1：応募 Step2：書類選考＋適性検査（働く価値観についての10分ほどのアンケート） Step3：面接 Step4：内定 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給