仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、倉庫作業スタッフ デンソー湖西製作所(静岡県湖西市)の障がい者採用・技能職(正社員)の求人です。 仕事は自動車部品の組付・加工・検査・入荷・出荷・部品運搬・設備オペレーションなど。 勤務地は、ご経験・スキル・障がいへの配慮をふまえ、面接での相互理解を経て決定します。 障がいのある社員はデンソー全体で約700名(2025年6月現在)が活躍しています。 \\この求人のおすすめポイント// ✅正社員募集(期間の定めなし・直接採用)。賞与は年2回、昇給は年1回 ✅障がいのある社員 約700名が活躍中(うち生産関係職 約550名)。 ※なお、デンソー全体では平均勤続年数25年、定着率90%(2025年6月時点) ✅年収例: 410万円(入社6年目・24歳)〜720万円(入社22年目・40歳) ※高卒入社モデル・残業代含まず ※上記は高卒入社者のモデル年収です。キャリア採用の入社時処遇は、選考を通じて個別に決定します ✅業務経験不問。接客業、医療、介護、保育など、製造以外から入社して活躍している社員も多数 ✅年間休日121日。週休2日制(土・日)・GW/夏季/年末年始は各9日程度の長期休暇 ✅独身寮・家賃補助制度あり(会社規定による) ||◤ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車部品等の製造作業、点検や品質管理作業などをお任せします。 <業務の例> ● 検査・品質管理: 完成した部品にキズがないか、 目視や顕微鏡・測定機器でチェック ● 加工: 専用のマシンに部品をセットし、ボタンを押す操作 ● 組付け: 電動ドライバーなどを使った組み立て ● 入荷・出荷/部品運搬: 部品の受け入れ・仕分け・工程間の運搬 ● 設備オペレーション: 製造設備の操作・見守り ◤担当する仕事・勤務地の決まり方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. このページからご応募(応募後2週間以内に、採用担当よりご連絡します) 2. 書類選考・適性検査・面接(2回)で、これまでのご経験・ご志向・障がい特性・必要な配慮を相互に確認 3. ご経験・ご志向・配慮の必要性をふまえて、勤務地・担当ポジションをご提案 4. お互いに納得できたら内定・入社 ◤採用実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜50代/聴覚障がい・下肢障がいなど、特性はさまざまです。 ✅ 配慮してほしいことは、入社前に一つずつヒアリング ✅ 設備・業務内容は一人ひとりに合わせて調整 ✅ 困ったときにすぐ相談できる担当者がいます ここに書かれていない障がいの方も、まずはご相談ください! ||◤ デンソーの「安心」サポート体制(全社の環境整備)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■多様なコミュニケーション支援: 音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣 など ■既存社員への「理解研修」の実施 ■社外専門機関との連携 ■バリアフリー環境整備(多目的トイレ・オストメイト対応トイレ・スロープ等。ペースメーカーをご使用の方向けの電磁波環境測定の実施例もあります) ※配属事業所、担当職種により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。 ●通院・治療との両立: 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度を活用しながら勤務いただけます。 ●面接時の配慮: ご希望の配慮(例: 手話通訳、音声文字化ツールの利用)は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。 ||◤ 数字で見るデンソーの障がい者雇用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デンソーの障がい者採用は1978年にスタート。現在は約700名の障がいのある社員が活躍しています。 ・約700名のうち、生産関係職(製造)は約550名 ◤よくあるご質問(FAQ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. 夜勤は必須ですか? A. 交替制勤務(夜勤を含む)を前提とした募集です。立ち仕事、及び交替シフト勤務・夜勤勤務が可能な方を対象としています。 Q. 通院のためのお休みは取れますか? A. 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度をご活用いただけます。通院等の配慮のご希望は、選考時にお知らせください。 Q. 面接時に配慮をお願いできますか? A. はい。ご希望の配慮は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。手話通訳者の同席、音声文字化ツールやチャットの利用など、ご希望の内容に応じて対応します。 Q. 勤務地はどのように決まりますか? A. ご応募後のエントリー時アンケートでうかがうご希望と、ご経験・障がいへの配慮をふまえ、初回勤務地は内定時に決定します。 Q. 転勤はありますか? A. 入社後は、業務上の都合により、転勤・応援・駐在または出向等の可能性があります。 ||◤ 勤務地・アクセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デンソー西尾製作所 〒445-8502 愛知県西尾市下羽角町住崎1 ||◤ 給与詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給255,700円以上 ※経験・年齢を考慮して決定 <年収例> ・24歳(高卒入社6年目)410万円(残業代含まず) ・29歳(高卒入社11年目)520万円(残業代含まず) ・35歳(高卒入社17年目)620万円(残業代含まず) ・40歳(高卒入社22年目)720万円(残業代含まず) 諸手当: 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件あり 賞与: 年2回(年間で月給の6.4ヶ月分相当・業績により変動 昇給: 年1回 試用期間: 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし ||◤当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デンソーは世界と未来をみつめ、新しい価値 の創造を通じて、人々の幸福に貢献する ことを経営の基本理念としています。 デンソーでは1982年から障がい者が活躍して おり、『自ら学び、自ら考え、 新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、 障がいのある社員には合理的配慮をもって、 それぞれが力を発揮できる舞台を提供することを めざしています。 また、障がいの有無にかかわらず、 すべての社員が同じ人事制度のもとで、 ご自身の能力を活かして平等にキャリアアップ することができます。 「働きやすさ」だけでなく、 「働きがい」を感じられる環境で、 「挑戦したい」と考える方をお待ちしております。 ||◤ご応募の際の注意事項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【応募完了メールが届かない場合】 ご連絡のメールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられることがございます。 メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダ内をご確認いただくとともに、 [ no-reply@rct.airwork.net ] からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ◤必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・障がい者手帳をお持ちの方、または数ヶ月以内に取得予定の方 ※障がい者手帳の写しは、書類選考の通過後にご提出をお願いします(ご応募の時点では不要です)。取得予定の方は、取得の見込み時期を応募書類にご記載ください。 ・高卒以上 ・立ち仕事、及び交替シフト勤務・夜勤勤務が可能な方 ・通院や治療等について、会社の諸制度(年次有給休暇等)を活用しながら勤務いただける方 ◤経験について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務経験不問。工場勤務のご経験者はもちろん、接客業、医療、介護、保育など未経験から活躍している社員も多数います。 ◤尚可要件(歓迎)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製造業の生産現場での何らかの勤務経験(製品分野は不問。短期間のパート・派遣社員でのご経験も幅広く検討します) ⭐こんな方をお待ちしています ご自身の障がい特性について、「こういう配慮があると働きやすい」を私たちに教えていただける方。面接での相互理解が、長く安心して働ける配属につながります。 ※必要な配慮がまだうまく言葉にできなくても大丈夫です。選考の中で一緒に整理していきます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 障がいの状況にあわせた 職場に配属します。 ※勤務地の可能性あり *ブランクOK *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *業界未経験歓迎 ※本社・製作所 ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・喫煙所は屋外のみ。 また、紙巻タバコは喫煙不可 (加熱式タバコの み喫煙可) |
勤務地 | 431-0493静岡県湖西市梅田390 株式会社デンソー 湖西製作所 勤務地 〒4310493静岡県湖西市梅田390 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅(新所原)から製作所行きの社用バスが出ています。 JR「新所原駅」から徒歩約21分 |
給与 | 月給25万5700円以上 給与詳細 基本給:月給 25万5700円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ・時間外〜交替、深夜作業手当を勤務実績に応じ支給 ・慰労金:700〜2,000円/日 勤続期間による ・満了報奨金:1,000〜2,500円/日 契約満了時 ・6ヶ月在籍手当:50,000円 6ヶ月契約満了毎 ・入社・赴任手当:20,000円 初回給与在籍者に支払い ※月額は20.3日勤務で算出 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> ・24歳(高卒入社6年目)410万円(残業代含まず) ・29歳(高卒入社11年目)520万円(残業代含まず) ・35歳(高卒入社17年目)620万円(残業代含まず) ・40歳(高卒入社22年目)720万円(残業代含まず) 諸手当: 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・連続2交替(6:25〜15:00、16:15〜0:50)もしくは、もしくは2組2交替(8:40〜17:15、19:55〜4:45)他 ・休憩時間: 45分/所定時間外労働: 有 ※始業・終業の時刻等は各拠点・配属先により異なります(配属先で確認) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土曜日・日曜日) ・GW・夏季 ・年末年始 各9日程度 ・年間休日121日 ・年次有給休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 [施設] 独身寮(車椅子可、パトライト設置)、 社宅、保養所、研修センター、 各種文化体育施設等 ※入寮の場合は、ご自宅から最寄りの製作所まで、 公共交通機関にて片道75分以上かかる方が対象 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ■ 選考プロセス 1. このページからご応募 → 応募後2週間以内に、採用担当よりご連絡します ※正式なご応募は、ご連絡の際にご案内する採用サイトで受け付けます(ご登録後に自動返信が届きます) 2. 書類選考 → 選考結果は、採用サイトでのご応募完了後2週間以内を目安にご連絡します 応募書類: ①履歴書(希望職種をご記載ください)、②職務経歴書 ※障がい者手帳の写しは、書類選考の通過後にご提出をお願いします 3. 適性検査(WEB受験) 4. 面接2回(一次: 人事・約1時間30分(ピンボード検査30分を含む)/最終: 人事+配属先職場・約1時間) ※原則対面 5. 内定 ※面接日程は、調整のご依頼から7〜21日の間で設定します。 |
|---|
社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
事業内容 | 自動車・輸送機器メーカー |
本社所在地 | 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
代表者 | 林 新之助 |
企業代表番号 | 0566255511 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
自動車部品の製造スタッフ(障がい者採用・正社員) 湖西製作所
株式会社デンソー
静岡県湖西市梅田
月給25万5700円以上
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
自動車部品の製造スタッフ(障がい者採用・正社員) 湖西製作所
株式会社デンソー
自動車部品の製造スタッフ(障がい者採用・正社員) 湖西製作所
株式会社デンソー