リクナビNEXT

NEW

正社員

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

愛知県常滑市苅屋127-3小規模特別養護老人ホームヴィラ南陵内

月給21万5400円~22万2600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 愛知県常滑市に拠点を置くケアプランセンター南陵で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成を担っていただきます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、日々の変化を敏感に感じ取りながら、最適な支援計画を立案していく。 医療機関や様々な福祉サービスとの連携も欠かせません。多職種と協働し、チームで利用者様を支えるやりがいを実感できるでしょう。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も無理なく可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 あなたの頑張りは、昇給や賞与できちんと評価いたします。モチベーション高く、プロフェッショナルとして成長できる職場です。 地域に根差した温かいサポートを、私たちと一緒に提供していきましょう。

求めている人材

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

勤務地

愛知県常滑市苅屋127-3小規模特別養護老人ホームヴィラ南陵内

Googleマップで開く

ケアプランセンター 南陵 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄河和線 上ゲ駅

給与

月給21万5400円~22万2600円 給与: 【月給】 215,400〜222,600円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 ※実働8時間・休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】週休二日制(土曜日、日曜日) 【休暇】有給休暇 年始休暇(1月1日から1月3日) 誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当実費支給(上限月額5万円)、車通勤可、職員住宅《単身者向け(1K)家賃負担2万3,000円~、世帯用(2DK)家賃負担3万3,500万円》、退職金制度あり、退職金共済加入、定年60歳、再雇用制度(上限66歳まで)、育児休業・介護休業取得実績あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,400円 - 222,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績あり、子育て世代が活躍できる職場です。Image
アピールポイント: 土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績あり、子育て世代が活躍できる職場です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

経営デジタル株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

代表者

高橋憲太朗

企業代表番号

0366718766

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

愛知県常滑市苅屋

月給21万5400円~22万2600円

土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績あり、子育て世代が活躍できる職場です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3e1ff722680ba30e

掲載開始日: 2026/10/19(月)

この求人を最後まで見ました!

掲載終了前に応募しましょう

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

ケアマネージャー

ケアプランセンター 南陵

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す