7月下旬オープン　和食・オープニングスタッフ

仕事内容 この求人5つのポイント！ ✅️7月末の新店・オープニングスタッフ募集 ✅️転勤なし！京都で腰を据えて働ける ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、7月末にオープンする店舗のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で63店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験のみでも可） ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・明るい接客を心掛けられる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・主任、副店長、時間帯責任者などの経験がある方 ・スタッフ育成や教育経験がある方 ・店長を目指したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・京都で長く働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 そんな方を歓迎します♪

600-8215京都府京都市下京区東塩小路釜殿町31-1 牛カツ京都勝牛　京都駅都道店 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線 京都駅 徒歩1分 ・近鉄京都線 京都駅 徒歩1分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 は1か月当たりの固定残業代￥56,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円～ 【補足】 ※これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。条件は面接時にお伝えします。 ※「まずは現場からしっかり学びたい」という方は、店舗スタッフポジションでのスタートも可能です。 ※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。 ※実際に、 ・入社3か月で店長昇格 ・入社6か月でSV昇格 など、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ実績があります。 【給与例】 給与例 役職別年収例 ・一般社員 300万円～ ・店長 400万円～ ・スーパーバイザー 500万円～ ・副部長 600万円～ ・部長 800万円～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00〜23:00の間でシフト制 ＜シフト例＞ ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 ・14:00〜23:00 シフトにより、早入り、遅入りを選択をできます。 また、当社は社員の休みを決めてから、 アルバイトさんにシフト提出をしてもらっています。 ご家族との休日合わせもばっちりです♪ 1日の労働時間 8時間00分 ✅️ 平均残業時間は1日1〜2時間程度 ✅️ 残業代は1分単位で全額支給 ✅️ 残業（深夜）手当もきちんとつきます！ ✅️ 終電考慮（必ず終電までに帰れます） ✅️ 休暇・休日 シフト制（月間公休9日） ✅️ 年間休日108日 ✅ 有給休暇連続取得制度有り ✅ 土日祝も休みやすい職場環境

休日休暇 ✅️ 休暇・休日 シフト制（月9日休み） ✅️ 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅️ 有給年間5日消費で更に5日間のリフレッシュ休日付与!（有給扱いではなく、社員が自由に使える休日権利です） ✅️ 社会保険完備 ✅️ 交通費全額支給（5万円まで） ✅️ 報奨金制度有 ✅️ 有給休暇(法定通り) ✅ 産前産後・育児休暇 ✅️ まかない補助あり ✅️ 退職金制度あり ✅️ 内部研修制度 ✅️ 外部研修制度 ✅️ 資格取得支援制度あり ✅️ 社内レクリエーション ✅️ 制服無料貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由