ERPコンサルタント_kpmg-49

仕事内容: ▼Enterprise Solution - Powered Enterprise KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）を提供しています。 PEは、KPMGグローバルの業務・システム の専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、 その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、 および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、 高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。 PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud、 ServiceNow等が含まれます。 本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、 クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、 および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバー を募集します。 ・メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント） Powered Enterprise の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズ の把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

求める人材: ・SaaS型ERP／Platform Sloutionの提案・導入の経験 ・Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, Microsoft Dynamics 365 Sales for Customer Service, Oracle ERP Cloud　Oracle EBS, ServiceNowの提案・導入経験があれば尚可 ・ビジネス英語力があれば尚可

年俸595万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,950,000以上は1か月当たりの固定残業代￥139,279（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む ・マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間