大工サポート職(住宅現場の手配・管理)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 大工職人が各現場でスムーズに作業できるよう、現場が回る段取りを担うポジション ■ 有給休暇取得率70%以上・平均取得日数11.9日、年間休日126日 ■ 売上高3,960億円・設立1967年・従業員数1,895名の会社で、家づくりの現場を支える ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 一建設株式会社で、大工職人の現場配置や人件費・工具の管理を担う「大工サポート職」をお任せします。 工期の始まりと終わりを見据えて「誰を／いつ／どの現場に入れるか」を調整し、現場が回るための段取りと日々の運用管理を担います。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 現場への大工アサイン調整 工期（開始～終了）や現場状況を踏まえ、職人の予定・稼働を調整し、適切な現場へ配置します。 ■ 人件費の予実管理 現場ごとの人件費について、見込み（予算）と実績を確認し、差異が出ている場合は関係者と共有・調整します。 ■ 工具管理 工具・備品の貸出／返却、在庫管理、破損や不足時の対応など、職人が困らない状態を維持します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は3～6ヶ月ほど、本社（東京都練馬区石神井）で研修を実施します。 当社の家づくりの考え方や現場の進め方、マネジメントの基本を学んでから配属となります。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・施工管理経験4年以上 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【歓迎スキル / 経験】 ・木造建造物のご経験

年俸400万円～600万円 給与: 想定年収400万円～600万円 月給250,000円～（基本給250,000円～） ■ 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円 ■ 資格手当：1級建築士30,000円、2級建築士20,000円、1級施工管理技士（建築または土木）20,000円、2級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士20,000円、日商簿記 等 ■ 賞与：年2回（7月・12月）※実績 ■ 昇給：年1回（7月） ※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ※別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※完全週休二日制（日曜）

休暇・休日: 年間休日126日（年間休日120日＋計画年休6日） ■ 完全週休二日制（日曜） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ＜有給休暇＞ 入社時期に応じて、以下の日数を入社日に付与 ・4/1～9/30入社：5日 ・10/1～11/30入社：4日 ・12/1～12/31入社：3日 ・1/1～2月末日入社：2日 ・3/1～3/31入社：1日 上記とは別に、入社時期に応じて以下の日数を付与 ・4/1～9/30入社：10/1に5日付与 ・10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ※有給休暇取得率70%以上／平均有給休暇取得日数11.9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（7月・12月）※実績 ・昇給年1回（7月） ・退職金あり ・定年制あり（67歳） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・住居手当（自己名義賃貸物件の場合20,000円） ・資格手当（1級建築士30,000円 ほか。日商簿記も対象） ・報奨金（営業成績に応じて支給） ・社有物件購入費用補助 ・福利厚生プログラム（さまざまなサービスを選択可能） ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅取得支援制度 ・会員制施設あり ・入社後研修（3～6ヶ月）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが一建設株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給