ホールディングスの経営企画職

仕事内容: 経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 3)プロジェクト事務局運営 4)各事業セグメントの数字分析、まとめ 5)その他IRなど経営企画に関連するサポート 【入社後の業務】 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わって いただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など 会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。 数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、 課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題 に取り組むことができます。 ■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、 グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要な ポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも 携わって頂く可能性がございます。 【変更の範囲】会社の定める範囲 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■大卒以上 下記いずれのご経験をお持ちの方 ■経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務のご経験がある方（作業補助含む）※経験年数不問 ■企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験がある方　※経験年数不問 （例：コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等） ＜歓迎要件＞ ■予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業 等のご経験 （作業補助含む） ■マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に 関する作業ご経験（作業補助含む） ■社内横断プロジェクト参画のご経験

年俸500万円～720万円 給与: 年収： 500万円 ～ 720 万円 ■基本給：238,000円～357,000円、地域手当（月2万円、条件により変動）　　　 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により異なる 近年実績：130万～170万／年間 ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：別途支給 ■深夜手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ■8：30～17：30（休憩1ｈ） 時差勤務可 テレワークは業務に慣れたあと、週１～２回程度可 【月平均残業時間】 ■月平均30時間程度

休暇・休日: ■完全週休２日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 （4月～9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）　 ■誕生日休日 ■特別休日 ■慶弔休暇 ■結婚、出産、育児、介護休暇など ※年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤交通費：全額支給　※マイカー通勤不可 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■定期健康診断 ■従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、他 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■法人向け福利厚生クラブ会員

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[燦ホールディングス株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間