空調・衛生設備の管理技術者　年収700万円~　前職年収保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、設計/施工監理 昭和60年の設立以来、40年連続で黒字経営を続ける安定企業にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 入社後は前職の年収を保証し、年間休日120日のゆとりある環境で、あなたの経験を存分に活かしていただけます。 ✅転勤無、年収もしっかり、 土日祝日の規則的な休みもとれて、 夜勤出張もほぼ無し、年齢を重ねても安心して 働ける環境、そんな会社を目指し実現しています ✅よくあるご質問 Q. 「前職年収保証」は本当ですか？ A. 本当です。 ご入社時の年収は700万円以上を保証し、前職での給与実績をしっかりと考慮して決定します。 あなたの培ってきた技術や施工管理経験を過小評価することは一切ありません。 Q. 年間休日120日とありますが、本当に休めますか？ A. 休めます。 土日祝休みをベースとした週休2日制で、年間休日は120日を確保しています。 「これまでは休みが不規則でプライベートを犠牲にしていた」という方も、しっかりとリフレッシュできる環境です。 Q. 図面作成などの事務作業で残業が増えませんか？ A. 増えません。 当社は分業体制を確立しています。 社内に専任のCADオペレーターや書類作成をサポートする事務スタッフが在籍しているため、図面作成や煩雑な書類整理をあなたが抱え込む必要はありません。 Q. 夜勤や長期の出張はありますか？ A. ほぼありません。 案件は地元新潟県内（主に三条市や燕市）が中心のため、県外への長期出張や転勤はありません。 夜勤もほぼ発生しないため、毎日自宅へ帰り、ご家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■仕事内容 空調設備や衛生設備の新築・改修工事における施工管理業務全般。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施主様や協力業者様との打合せ、段取り ・現場管理、設計積算、保守業務 ＜案件の傾向＞ ・新築工事8割：改修工事2割 ・民間工事6割：公共工事4割 ・手がける設備：エアコン・換気等の空調設備、キッチン・洗面等の給排水衛生設備 三条市立大学、新潟大学などの大型公的施設から民間工場、一般住宅まで豊富な実績があります。 ■研修・サポート体制 経験者の方の募集ですが、入社後はまず当社の業務の流れや現場の雰囲気に慣れていただくことから始めます。同行などを通してサポート業務からスタートし、段階的に案件をお任せしていきますので安心してください。 ■職場環境 施工管理スタッフは30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。定年60歳（再雇用65歳まで、相談のうえ延長あり）となっており、最年長は68歳のスタッフ。腰を据えて長く働ける環境です。困ったことがあればすぐに相談・質問できる和気あいあいとした社風です。 代表も施工管理経験豊富なので様々な問題に 知恵を出し合える環境です！ ■給与・待遇 ・入社時：年収700万円以上（前職年収保証） ・昇給：年1回（明確な昇給・評価基準あり） ・賞与：年2回（昨年実績：85万円〜440万円） ・資格手当：最大17万1,000円（管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など） 1000万円以上の年収を持ち帰るメンバーが １人でも多くなってほしい！ 本気で思っています！ ■勤務時間 8:00〜18:00（休憩120分、実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週実働40時間） ※繁忙期は残業や休日出社が発生することもありますが、閑散期は定時の帰宅を推奨したり、有給取得を促すなどメリハリをつけて働いています。 月曜日と水曜日はノー残業を推奨しています！

求めている人材 ✅【応募の必須条件】 ■空調設備や衛生設備の施工管理経験 （10年以上） ■管工事施工管理技士（1級） ■普通自動車免許 ■高卒以上 ✅【歓迎条件】※必須ではありません ■電気・土木・建築施工管理技士、 建築設備士、電気工事士などの 資格がある方歓迎！ ✅【こんな方は歓迎★】 １つでも当てはまる方は歓迎します！ ■年収保証と年間休日120日を 両立して、私生活も大切にしたい方 ■成長意欲が高く、 将来のキャリア構築を目指している方 ■大きなプロジェクトに関わることで、 達成感を味わいたい方 ■裁量権をもって業務にあたりたい方 ■転勤なく働きたい方 ■今よりも収入UPを図りたい方 ■頑張りに応じて評価してもらいたい方 ■社会貢献できる仕事をしたい方 ■感謝される仕事がしたい方 ■やりがいある仕事で将来も安定したい方

月給40万9000円～58万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万2000円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 ■賞与年2回 (昨年賞与実績：85万円〜440万円) ★明確な昇給基準あり！ ＜一例のご紹介＞ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅小規模工事の施工管理ができる ✅後輩社員の育成ができる ✅中規模工事の施工管理ができる ✅大規模工事の施工管理ができる ✅設備工事の設計ができる ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ このように昇給の基準も明確なので、 やりがいも抜群！ 当社では「前職年収保証」でこれまでの ご経験やスキルをしっかりと考慮した 給与からスタートできます。 さらに「年間休日120日」という、 プライベートもしっかり充実できる環境を 整えているので、収入面でも生活面でも 安心して長く活躍していただけます◎ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ★年間休日120日（土日祝休み）でプライベートを大切にしながら、前職年収保証でしっかり稼げる環境です！ ・設備工事の施工管理経験15年で入社 ・空調衛生設備の新築および改修工事施工管理 500万円～2億円程度まで担当可能 ・冷温水、蒸気、中央式給湯設備の経験有 【入社時】 年収750万円 月給41万円ｘ12ヶ月＋賞与258万円 【入社5年後】 年収850万円 月給46万円ｘ12ヶ月＋賞与298万円 【施工管理スタッフの平均年収】 ※68歳スタッフも含みます！ 平均年収710万円（2024年実績） ※前年度実績では年間400万円を超える 賞与を受け取った社員もいます♪

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】8:00～18:00 【休憩時間】120分 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ★メリハリのある働き方を推奨！ 繁忙期には残業や休日出社をお願いすることもありますが、その分は手当と賞与でしっかりカバー。閑散期には早めの早期帰宅を推奨したり、有給休暇を積極的に取得して連休にしたりと、休める時にはしっかり休む方針です。年間休日120日と高い給与水準を両立できる環境を整えています。

休日休暇 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※土曜休日は月3回程度 （会社規定の休日カレンダーによる） ★年間休日120日をしっかり確保！ 前職以上の年収保証と、閑散期の お休みを両立できる環境です◎ ★夏季休暇（8/13.14.15） ★年末年始休暇（12/30~1/4） 毎年６日間以上の連休となります！ 2025年、2026年夏季休暇は８日でした！ 休む時はしっかり休む方針です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（一律加入） ■退職金制度（勤続5年以上） ■退職金共済・財形貯蓄制度 ■定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで） ※相談の上、さらに延長の場合もあります 現在６８歳で現役の社員も！ 週休３日でバランスのとれた働き方を していただいています！ ■年間休日120日 ■資格取得支援制度（合格時に費用支給） ■資格手当（最大月17万1000円支給） ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・建築士 ・電気工事施工管理技士 ・建築工事施工管理技士 ・土木工事施工管理技士 ・配管技能士 ・冷凍空気調和機器施工技能士 ・電気工事士など ■健康診断（年1回） ■制服・作業着一式支給

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上