グローバルメーカーの管理体制を築く経理財務

仕事内容 ――――――――――― 設立2年の日本法人で、 経理の土台をつくる。 ――――――――――― 韓国支店と専門会計事務所の支援を受けながら、決算、予算管理、税務、内部統制などを引き継ぎ、日本法人の中で経理・財務を担える体制を整えていきます。 分業された一工程ではなく、経理・財務の全体を見渡せること。さらに事業拡大に伴い、将来は部門を率いる道があること。これまでの経験を、次の組織づくりに生かせるポジションです。 ＊日本法人初の専任経理財務 ＊決算から経営支援まで一貫担当 ＊世界140カ国以上の事業基盤 ＊将来の部門長を見据えた採用 ＊韓国財務担当と会計事務所が支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 外資系LED照明・LEDビジョンメーカーの日本法人で、経理・財務業務全般をお任せします。 現在、日本法人の経理業務は韓国支店の財務担当者と外部の専門会計事務所が支えています。今回採用する方には、その業務を引き継ぎながら、日本法人の中で経理・財務を完結できる体制を整えていただきます。 ～～ 具体的には 〇月次、四半期、年次決算 〇予算策定、フォーキャスト、予実管理 〇キャッシュフロー、運転資金の管理 〇法人税、消費税などの税務対応 〇監査対応、内部統制の整備 〇財務分析、経営層への報告や提言 〇営業、人事、サプライチェーンなど各部門との連携 〇経理、財務に関する業務フローの改善 単に決められた処理を行うポジションではありません。数字から事業の状況を捉え、経営や各部門と対話しながら、日本法人に必要な管理体制をつくっていく仕事です。 ～～ 入社後について 韓国支店の財務担当者から、現在の業務やグループ独自のルールについて英語で引き継ぎを受けます。経験や理解度に応じて、来日による対面指導または韓国での研修を実施。その後もリモートで相談でき、税務や会計については日本の専門会計事務所にも確認できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【大企業の規模と裁量】 グループは世界50カ国以上に現地法人を持ち、140カ国以上で事業を展開。大きな取引規模に触れながら、分業の一工程ではなく、日本法人の経理・財務を一貫して担えます。 【数字を経営判断へ】 決算を正確に終えることは出発点です。予算差異や資金の動きを読み、リスクと機会を経営へ伝える。数字を、事業を前へ進める具体的な判断材料に変えていく仕事です。 【将来の部門長へ】 日本法人は来年以降の事業拡大に合わせ、経理部門も増員する計画です。最初の専任者として土台を築く経験が、将来チームを率いる部門長への明確な道につながります。 【迷ったら専門家に相談できる】 入社後は、経験に応じて韓国の財務担当者が来日するか、本人が韓国へ最長1週間程度赴いて引き継ぎを受けます。その後も、判断に迷う場面ではリモートと専門会計事務所が支えます。 【面接の前に、まず話しませんか】 希望される方には、選考前に立ち上げメンバーと話せる機会を設けています。 どんな会社で、どのような製品を扱っているのか。 どんな職場で働くのか。 どんな人たちと一緒に働くのか。 疑問や不安を解消してから選考に進んでいただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について レドバンスジャパンは、世界的な照明メーカー・オスラムの一般照明事業をルーツに持ち、現在は世界最大級のLEDモジュールメーカーであるMLSグループの一員です。2024年8月に日本法人を設立。世界140カ国以上に広がる事業基盤を生かしながら、日本市場での事業拡大を進めています。 現在は、社内で経理・財務を担える体制を整える段階にあり、今回の募集ではその中心となる専任メンバーを迎えます。

求めている人材 経理・財務の実務経験が5年以上ある方を想定しています。 【必須】 ・月次、四半期、年次決算に関する知識または実務経験 ・決算に加え、予算管理、財務分析、資金管理、税務、内部統制について、一通りの業務内容を理解している方 ・専門会計事務所やグループの財務担当者と、経理・税務に関する内容を理解しながらやり取りできる方 ・他部門と連携し、必要な確認や調整を行いながら業務を進められる方 ・社内外の関係者と日本語・英語でコミュニケーションが取れ、確認・調整が円滑にできる方 ・英語表記のシステムに対応できる方 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・外資系企業での経理、財務経験 ・予算策定、フォーキャスト、差異分析の経験 ・キャッシュフロー、運転資金管理の経験 ・監査対応、内部統制、業務フロー改善の経験 ・ERPシステムまたはSAPの使用経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、日商簿記などの資格

月給32万円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6300円 〜 29万5400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3700円 〜 5万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回（会社業績・個人評価による） ◆賞与年2回（会社業績・個人評価による） ◆交通費支給（月上限2万5000円） ◆昼食手当（月5000円） 【給与例】 給与例 想定年収：初年度約450万円～500万円（経験・能力を考慮）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00～17:30（休憩12:00～12:45） ※残業月平均25時間 コアタイム（要出社時間） 10:00～16:00

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み ●年間休日120日以上 ●年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・コアタイム制度：10:00～16:00（週に3回まで、繰り上げ・繰り下げが可能） ・昼食手当：5000円／月 ・誕生日ギフト：ギフト券5000円分 ・週1回の在宅勤務を適用 ・インフルエンザ予防接種補助 上限3500円（実費申請分を補助） ・資格取得費用補助（会社規定あり） ・ロッカー完備 ・交通費支給（月上限2万5000円） ■服装 オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は在宅勤務やコアタイム制などの適用はありません。 ※昇給・賞与・昼食手当・各種補助は試用期間終了後の適用。 ※試用期間中も交通費は支給されます。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり