仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「MOHALA」の求人です】 中央区瓦屋町に、児童発達支援・放課後等デイサービス「MOHALA」がオープンします! 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 (松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分) 採用直通TEL:06-6925-8700 お電話からもご応募できます! ☆この求人のポイント ───────── ◆小児未経験OK! ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか? A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか? A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか? A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ───────── 未就学〜18歳の児童10名ほどを、常時5〜6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・粗大運動の発達支援 歩行・バランス・姿勢保持など、身体の使い方を遊びや運動の中で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・運動プログラム設計のスキルがそのまま活きます。 ・姿勢・バランスへのアプローチ 体幹の弱さやバランスの不安定さがある子に対し、トランポリン・バランスボール・アスレチック遊具などを活用し、個々に適した運動刺激を調整。 病院や訪問リハで行う運動療法の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・身体機能の向上支援 走る・跳ぶ・投げるなど、日常生活・学校生活で必要な基本動作を遊びや課題の中で練習。 筋力や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施(土日祝日) 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 理学療法士資格をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 542-0066大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-8ノブリード松本1F MOHALA 勤務地 〒5420066大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-8 ノブリード松本 1F 【交通手段】 交通・アクセス 松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給300,000円~ 〈給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円(27時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用期間(6ヶ月)〉 月給290,000円~ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円(27時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与例】 給与例 【作業療法士/3年目】 ・入職2年目 400万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 460万円 【教室長/1年目】 ・入職1年目 472万円 【2店舗ブロック長/2年目】 ・入職3年目 500万円 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 【4店舗ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 【5店舗ブロック長/5年目】 ・入職6年目 650万円 【執行役員/5年目】 ・入職4年目 800万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月7時間程度 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング・利用児童の情報共有 11:00 療育内容の準備・教材準備・支援記録などの事務業務 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 13:00 活動内容の確認・支援方法の打ち合わせ・送迎準備 14:00 子どもたちのお迎えに出発 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・生活動作の練習などを通して、 子どもたちの「できた!」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録の作成・職員間での振り返り 19:00 退社 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日135日※有給含む> 年間休日125日+年次有給休暇 初年度10日(有給は半日単位で取得可) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └毎月3日まで希望休を取得できます! 平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。 「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。 仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。 「いい支援」は、心とカラダに余裕がある状態から生まれると考えています! ■アニバーサリー休暇(年1日) 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇(年4日) 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇(3日) 8月13日~8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇(7日) 12月29日~1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇(初年度10日) 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■産休・育休制度 グループ全体で今年度7名の取得実績があります。 実際に取得し、復帰している職員が多数います! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ━━━━━。○* 【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回 ※6月・12月/実績により1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり ※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%を支給 ◇ 家族手当あり ※配偶者:月10,000円/子ども1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給 ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由 ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり ※児発管研修の費用は会社が全額負担 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり ※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました! 【就業場所・業務の変更の範囲】 ◇ 就業場所:採用店舗のみ(本人の同意なく他店舗へ異動することはありません) ◇ 業務内容:採用職種の業務および付随する業務 ※ 転居を伴う転勤はありません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用期間(6ヶ月)〉 月給290,000円~ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円(27時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接は1回です。WEB面接にも対応しています。 ※ご応募へのお返事は3日以内にお送りします。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社ジョイランドグループ |
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事業内容 | 教育支援サービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市東成区玉津1丁目4番1号ドマーニコルレレ1F |
代表者 | 角田 晃一 |
お問い合わせ先 | 0669258700 |
企業ホームページ | https://joyland1234.com |
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正社員
児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士
株式会社ジョイランドグループ
〒542-0066大阪府大阪市中央区瓦屋町
月給30万円~50万円
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児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士
株式会社ジョイランドグループ
児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士
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