園長候補(保育士/みらいのまち保育園)

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅園長業務に集中できる 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当 現場の園長業務に集中できる環境です！ ✅0～2歳児の少人数保育 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます ✅年間休日120日 7:00～20:00の間で実働8時間。9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ✅フィールドマネージャーへの道 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600～800万円のモデルあり） ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、一般スタッフの勤務に合わせながら、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せします 具体的には・・・ ＜園運営全般＞ 園運営全般の運営サポート、安全・安心な保育環境の維持・改善 ＜職場づくり＞ 職員が働きやすい職場環境づくり、シフト作成や勤怠管理 ＜保育の質の向上＞ 保育の質向上に向けた組織づくり、職員への教育指導 ＜保護者・地域との連携＞ 保護者や地域とのコミュニケーション・連携 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と多忙な印象がありますが… ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・シフト勤務ができる方 ・保育士の実務経験5年以上 ・園長の実務経験1年以上、もしくは主任以上の経験3年以上 ・保育についての知識を有しており、新人や周りの保育士への教育指導ができる（イレギュラーや質問に対しても応対ができる） 【歓迎スキル / 経験】 ・教育、福祉、指導に関わる業務への関心 ・保護者とのコミュニケーション能力 └保護者に安心感を与え、質問や相談に的確に応えられる対応力 └保護者のニーズをくみ取る提案力 ・目標に対してPDCAを回し、課題の理解から改善行動まで行って成果を出せる方 ・自身だけでなく、チーム・組織に取り組みを広げられる方

月給38万5000円～58万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥385,000 〜 ￥588,000は1か月当たりの固定残業代￥97,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：385,000円～588,000円 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（45時間分・97,000円～）を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜働き方による月給＞ ◎土日含むシフト勤務OKの場合：月給385,000円～ その他の働き方もご相談いただけます（給与額の調整あり）。詳細は面接時にご説明します。 ＜各種手当＞ ・年末年始手当（1時間あたり370円 ※12/30～1/3） ・職能手当 ・任務位置手当 ・地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給） ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） ＜昇給＞ 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜モデル年収＞ 1年目：年収462万円（園長） 3年目：年収475万円 5年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ＜試用期間＞ 試用期間6か月（条件変更あり） 試用期間中は月給369,000円～（固定残業代45時間分・93,000円～を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 週休2日 ＜シフト例＞ A　7:30～16:30 B　9:00～18:00 C　10:30～19:30 ※9:00～18:00の固定勤務もご相談ください

休暇・休日: ●年間休日120日（シフト制） ＜休暇制度＞ ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇　など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・職能手当、任務位置手当、地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円／1時間　※12/30～1/3が対象） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（施設内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥369,000 固定残業代あり：月給 ￥369,000は1か月当たりの固定残業代￥93,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

その他: 当求人は株式会社tocotocoによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 - 588,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給