介護施設の施設長候補

仕事内容 2026年3月、新しい施設がいよいよオープン！ 「チームをまとめる側に挑戦したい」 「経営視点を身につけ、施設運営を学びたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ HIBISU守口とは 「あなたの人生が花開きますように」 そんな想いを込めて、 介護・訪問看護・保育など 幅広い事業を展開しています。 私たちは、介護の現場で 最も大切なのは相手に寄り添う 心だと考え、ケアを提供しています。 事業拡大につき、新施設を続々展開中！ 「住宅型有料老人ホーム HIBISU守口」は、 2026年3月に新しくオープン予定！ 新しくキレイな環境で、 立ち上げメンバーとして活躍できます！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ ポジションの魅力 ◎ 評価基準がはっきりしているから、頑張りが見えやすい 売上・採用人数・離職率など、 数字をもとにした明確な評価制度を採用。 「なんとなく頑張る」ではなく、 「成果が形になる」環境です。 ◎ 立ち上げから関われる、得がたい経験 新施設のオープニングメンバーとして、 ゼロからチームと施設をつくり上げます。 既存の枠にとらわれず、 自分たちのカラーで運営できます。 ◎ 段階的なサポートで、無理なくステップアップ 「施設長ははじめて」という方も安心してください。 毎月の管理者研修や本部サポートが整っており、 運営・人材育成・収支管理を順番に習得できます。 資格取得支援制度もあります。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 仕事内容 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様・ご家族への対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーション企画、地域連携 ・状況に応じた介助サポートなど 施設の""顔""として、スタッフと入居者様をつなぐ役割を担っていただきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 私たちが大切にしていること 経験やスキルはもちろん大切ですが、 それ以上に「誠実に人と向き合う姿勢」を 重視しています。 施設長は、入居者様にとっても、スタッフにとっても 最も近くにいるリーダーであるべきだと考えているからです。 あなた自身の人柄を、施設づくりに活かしてください。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 安心の研修・サポート体制 ・毎月1回の管理者研修 ・運営／人材育成／収支管理を段階的に習得 ・本部による継続的なサポート ・資格取得支援制度あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ご不明な点やご質問は、お気軽にお問い合わせください。 「話を聞いてみたい」「まずは見学したい」 という段階でも大歓迎です。 一緒に新しい施設をつくっていける方と、 お会いできることを楽しみにしています。

応募資格 【必須資格】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※管理職経験は不問！意欲や人柄を重視します♪ ※年齢不問！性別不問！ブランクOK！ ＼こんな方は歓迎！／ ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級）をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・マネジメントスキル ・施設長経験がある方 ・特養・グループホーム・介護付き有料老人ホームでの 勤務経験がある方 ・キャリアアップしたい方

570-0009大阪府守口市大庭町1丁目67番 株式会社BISCUSS　HIBISU守口 勤務地 〒570-0009 大阪府守口市大庭町1丁目67番 【交通手段】 最寄り駅 大日駅 アクセス 大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩15分

月給35万9000円～37万8000円 給与 月給 359,000円〜378,000円 上記の詳細 基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） ・管理職手当：25,000円 ・地域手当：51,000円 ※資格や能力、経験年数等を考慮して給与を決定します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：上限15,000円/月 ※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 ・年末年始手当：6,000円/日 ・賞与：年2回 ・昇給あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

固定時間制 勤務時間 (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 （休憩60分） (4) 16:00〜09:00 （休憩120分） ※夜勤手当：5,000円/回 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日休暇】 ・シフト制 ・平均勤務日数：21日 ・月9日休み （1月・8月・12月は月10日休み／2月は月8日休み） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 給料前払いOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

職種 施設長 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給あり ・確定拠出年金制度 ・給与前払い制度 ・制服貸与 ・資格取得助成制度 ・自己啓発のための研修動画や介護福祉士試験前動画等の研修を動画配信 【雇用期間の定め】 なし

• 資格取得支援あり
• 給料前払いOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給