【本社】企画開発 スタッフ(キッチン・洗面・建具等)

仕事内容: 【求人概要】 グッドデザイン賞等、数々の賞をを毎年受賞―― 東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 "ミニマリズム"をデザインコンセプトに、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けています。 そんな当社において、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当し、 ブランド力向上を牽引する設計者を募集します。 メーカーでの設計経験を活かし、デザイン×技術で勝負しませんか？ ■グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出す設計者に ・"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を設計。 ・あなたの設計が、グッドデザイン賞、iFデザイン賞等を受賞するかもしれません。 ■ファブレスメーカーだから、設計の裁量が大きい ・工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、 柔軟な発想で商品開発に取り組めます。 ・約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、やりがいのあるポジションです。 ■特許創出にも携われる、技術者としてのキャリアアップ ・独自技術の特許化を推進し、技術者としてのキャリアを築けます。 ・法務部門と連携しながら、知的財産の創出に貢献できます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超） ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間、フレックスタイム制（コアタイム11～15時） ・設計業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 【応募条件】 【必須】 ・工学系（機械、材料）、電気/通信系スキルを要する設計人材 ・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験 【歓迎】 ・建築、建材、住宅設備の基礎知識 ・電気。通信関連の基礎知識 ・英語力 【主な業務】 ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等） ・設計仕様変更 ・元請等による指定仕様による特需開発業務 ・特許創出（法務部門との相談）　等 【採用人数】 1名 【給与】 月給22.3万円～34.3万円 年収 400万円～610万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月）

求める人材: 【必須】 ・工学系（機械、材料）、電気/通信系スキルを要する設計人材 ・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験 【歓迎】 ・建築、建材、住宅設備の基礎知識 ・電気。通信関連の基礎知識 ・英語力 【主な業務】 ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等） ・設計仕様変更 ・元請等による指定仕様による特需開発業務 ・特許創出（法務部門との相談）　等 【採用人数】 1名

年俸400万円～610万円 給与: 月給22.3万円～34.3万円 年収 400万円～610万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（内休憩60分） ※プレミアムフライデーあり（取得率90％以上） ※フレックスタイム制度あり ※残業平均20時間

休暇・休日: 125日、完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間、フレックスタイム制（コアタイム11～15時） ・設計業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・育休・産休実績有（2025年取得率100％） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内販売制度 ・ピアボーナス制度 ・資格取得支援制度 ・保養所（鳴門・京都） ・在宅勤務制度（試用期間終了後） ・社内部活動制度（活動費補助有） ・副業相談可 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜会社概要＞

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間