タレントマネジメント人事リーダー/医療福祉/正社員

仕事内容: 【年収430万円～530万円】 【賞与年2回・昇給年1回】 【丸の内勤務・東京駅直結】 ホスピスケアの未来を支える、変革期の人事リーダー募集。 「人事として、もっと裁量のある仕事に挑戦したい」 「制度づくりや組織づくりの中核を担いたい」 「成長企業で、自分の経験を次のステージに活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいポジションです。 日本ホスピスホールディングス株式会社は、ホスピス住宅の普及とケアの質向上を通じて、地域社会に長く必要とされる持続可能なケアモデルの確立を目指しています。 全国へ事業を広げる成長フェーズの中で、年間600名規模の採用や制度整備、タレントマネジメントの強化が求められており、まさに人事の力が事業の成長を左右するステージです。 今回お任せしたいのは、人事部の中でもタレントマネジメント領域をリードする役割。 人材データの活用、研修・育成計画の企画、人事評価や等級・報酬制度の設計、エンゲージメント向上施策まで、経営と現場をつなぐ中核業務を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、組織の未来を形にしていくポジションです。 変化の大きい環境だからこそ、これまでのご経験を活かしながら、新しい仕組みをつくる面白さがあります。 ──────────────── ＼この仕事の魅力／ ・年収430万円～530万円で、経験に応じてしっかり評価 ・賞与年2回、昇給年1回で日々の成長が形になりやすい ・タレントマネジメントシステム導入など、変革期ならではの経験が積める ・ポストチャンスも豊富で、早期に役割拡大を目指せる ・東京駅直結、丸の内オフィスで通勤しやすい ・土日祝休み、年間休日125日でオンオフの切り替えもしやすい ──────────────── ■仕事内容 タレントマネジメントツールの運用を中心に、人材開発・組織開発、人事評価制度や各種制度の設計、エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進をお任せします。 人事を統括する責任者とともに、部門を新設・拡大していくパートナーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ・タレントマネジメントシステムを活用した人材データの一元管理、分析、運用 ・社内ルール整備、運用マニュアル策定 ・経営戦略や事業戦略に連動した研修・育成計画、人材開発の企画実行 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の設計～運用 ・エンゲージメント調査の実施、分析、離職率改善に向けた課題抽出と対策推進 ・カルチャー醸成、社内コミュニケーション活性化施策の企画推進 ■こんな方に向いています 人事経験を土台に、制度企画や組織開発へ領域を広げたい方。 アナログな業務改善やシステム活用に前向きに取り組める方。 現場の声を拾いながら、経営視点でも物事を考えられる方。 社会的意義のある事業に関わり、誇りを持って働きたい方。 ホスピスケアや医療福祉の未来づくりに、人事から貢献したい方。 ■組織構成 副本部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・一般職3名・派遣社員1名の体制です。 入社後は先輩社員とのOJT研修を中心に、これまでのご経験やスキルに合わせて徐々に業務をお任せします。 ────────────────

求める人材: ■このような方歓迎! ・人事関連業務の経験がある方 ・制度企画や組織開発に興味がある方 ・タレントマネジメントや人材育成に携わりたい方 ・変化のある環境で前向きに取り組める方 ・医療福祉分野に関心がある方 ■応募資格 ・人事関連業務のご経験をお持ちの方（概ね2年以上） ・学歴不問 ■その他、ご応募の要件に関する特長 ・職種経験あり ・業種経験不問 ・外国籍NG ────────────────

月給31万2400円～39万円 給与: ■給与 月給312,400円～390,000円 ※固定残業手当（月15～20時間分）32,000円～50,000円を含む ※超過分は別途支給 【年収】430万円～530万円 ＜賃金内訳＞ ・基本給：280,400円～310,000円 ・役職手当：0円～30,000円 ・固定残業手当／月：32,000円～50,000円 ■賞与・昇給 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給年1回（4月） ※経験、能力により応相談 ※上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断し決定します ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業：平均月10～30時間程度 ・夜間勤務：なし ■勤務曜日 ・月～金の平日勤務が基本です。 ・休日出勤は月に1日程度ありますが、振替休日の取得が可能です。 日中のメリハリをつけながら働ける環境で、無理なく業務を進めやすい勤務体系です。

休暇・休日: ■休日 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・休日出勤は月に1日程度あり ・振替休日取得可 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・育児、介護休業制度あり ・年間有給休暇10日～ ・時短勤務は産休育休後などに別途相談可 休日数がしっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを意識した働き方がしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当支給 ・上限30,000円／月 ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・定年65歳 ・以降70歳まで有期雇用 ・慶弔見舞金制度 ・ストレスチェック実施 ・法定福利厚生あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 312,400円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間