再エネ製品の提案営業

仕事内容: ✅年間休日125日／完全週休2日制 ✅残業は月20〜30時間ほど ✅初年度平均年収600万円以上 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅実践的な営業力を身につけられる環境 ✅研修制度・マニュアル完備 ＼未経験から“稼げる営業職”へ！／ 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの 住宅設備をご案内する営業職です。 CO2排出量の削減にも貢献できる、 社会的価値の高い仕事です。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を募集しています。 未経験からスタートした社員も多く、 異業界から転職した先輩も多数活躍しています。 【✨業務内容】 ・アポイントの取得 （当社で保有しているデータをもとにお客様へご案内します） ・スマートハウス設備の提案 （導入による電気料金削減効果などをご説明します） 【✨当社の特徴】 未経験の方でも結果を出せるよう、 教育体制の強化に力を入れています。 メンター制度を取り入れており、 営業スキルや商品知識を ロープレや研修を通じて習得できます。 営業活動は平日で1日約3時間程度。 それ以外の時間は研修や自主学習に活用しています。 入社後も継続的な教育を実施しており、 長期的に成長できる環境を整えています。 また、チームで協力しながら成果を目指す社風があり、 離職率は5％未満と高い定着率を維持しています。 【✨入社者インタビュー】 以前は公務員として働いていましたが、 成果が正当に評価される環境に魅力を感じて転職しました。 営業経験はありませんでしたが、 基礎からしっかり教えてもらえたので安心でした。 先輩方も丁寧にフォローしてくださり、 着実に成長できていると感じています。 結果が出ない時でも責められることはなく、 周囲が優しくサポートしてくれるため、 安心してチャレンジできます。 【✨当社概要】 当社ではエネルギーGX事業と食品GX事業を手掛けています。 エネルギー分野では、 太陽光発電や蓄電池の導入について、 設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応。 食品分野では、 CO2削減をテーマにした研究開発を 自社研究所で進めています。 さらに、自社施工体制や商社機能を活かし、 大手メーカーや大学との連携も推進しています。 全員で成果を創り出す組織を目指し、 さらなる成長を続けています。

求める人材: 【必須】 自動車免許 ※経験不問！営業未経験や第二新卒大歓迎！

東京都世田谷区 NOWALL株式会社 勤務地: 上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(東京都千代田区外神田外神田６丁目１３番１０号５階)への出社は必須です。日によって直行直帰は可能です。

月給37万5000円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,526〜￥186,104（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：基本給25万円+インセンティブ ※上記月給の下限は、基本給25万円に、1年目社員のインセンティブの最低平均金額を足した金額です ・年収：450万円〜1200万円 ・入社1年目の平均年収：600万円以上※年収1000万円以上も多数在籍 ・1000万円プレイヤー：10名以上 ・3000万円プレイヤー：1名 平均年収：749万円以上 【モデル年収/Aさん】 ・1年目:年収700万円 ・2年目:年収1200万円 ・3年目:年収2000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 11:30~19:30(月・火) 11:00~19:00(金) 9:00~19:30(土日祝) ※平日の営業稼働時間は3時間程度で、そのほかは研修や学習時間となります

休暇・休日: ・年間休日125日(年休117日に、有給取得数の平均の8日を足し合わせた数字です)　 ※平均残業時間30h未満/月 ・完全週休2日制(水木休み) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ■補足情報： ・健康診断（年1回） ・産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ・社内イベント ┗NOWALL party（月1回） ・研修制度 ┗基礎座学研修 ┗現場研修 など ・資格取得支援制度 ┗試験・教材費用の会社負担 ┗試験日の休み支給 ┗工具の貸し出し など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給