オフィス家具・OA機器の買取査定スタッフ

仕事内容: ＼オフィス家具の「価値」を見極める、査定のお仕事／ ★運転免許は不要です（社用車の運転はありません） ★飛び込み営業・テレアポは一切ありません ★重い家具を運ぶのは協力会社です ★月給26万〜40万円＋インセンティブ／年間休日120日／残業月平均16時間 ★浜松町駅 徒歩4分 ■ どんな仕事？ 「オフィスを移転するので、この家具を引き取ってほしい」 そうご依頼をいただいた企業様を訪問し、デスク・チェア・キャビネット・複合機などを見て、買取金額をお出しするのが査定の仕事です。 見るのはメーカー・型番・年式・傷の程度。この4つが分かると、相場が読めるようになります。「今この型番が中古市場で動いている」という感覚が身につくと、査定は一気に面白くなります。 搬出はすべて協力会社が行います。あなたが現場で持つのは、メジャーとタブレットだけです。 ■ 飛び込み営業は一切ありません 当社は「オフィス家具 中古」でGoogle検索の上位に表示されており、お問い合わせは毎日ホームページから届きます。 あなたが伺うのは、すでに「売りたい」と決めている企業様のところだけ。新規開拓もテレアポもありません。 ■ 運転免許は不要です 近隣の訪問先へは、電車で移動します。社用車の運転はありません。 「営業職に興味はあるけれど、運転が不安で避けてきた」という方も、そのままご応募いただけます。 ■ 1日の流れ 9:30　出社／メール確認・当日の訪問先資料をチェック 10:30　1社目訪問。オフィスを見て回り、点数と状態を記録 13:00　昼食 14:00　2社目訪問 15:30　帰社。見積書を作成してお客様へ送付 17:00　成約案件の搬出日程を協力会社へ手配 18:30　退社 ＜回収立ち会いの日（月3〜4日／土日）＞ 09:00　現場へ直行。協力会社と搬出範囲を確認 09:30　搬出開始。指示と進行管理 14:30　搬出完了。お客様に立ち会い確認をいただく 15:30　事務所帰社　完了報告作成　翌週の段取り確認 18:00　帰宅　 ■ 未経験から始められます。今いる先輩も同じです。 ・入社1〜3ヶ月：先輩に同行し、査定の見方と価格の付け方を覚える ・半年後：一人で査定を担当 ・3年後：買取責任者として、メンバーの査定とチームの数字を見る 創業12年目、事業拡大のフェーズに入ったところです。任せたいポジションが空いています。 ■ この仕事の意味 企業が移転・閉鎖するとき、まだ十分に使えるデスクやチェアが一斉に不要になります。声がかからなければ、その多くは産業廃棄物としてトラックに積まれ、燃やされるか埋め立てられます。 私たちが買い取れば、それは「ゴミ」ではなく「次の会社の備品」になります。 つまりこの仕事は、成績を上げることと環境負荷を減らすことが完全に一致している、数少ない仕事です。多くの会社では社会貢献は本業の外側にありますが、私たちは本業そのものがそれにあたります。 リユース市場は3.5兆円規模まで成長し、景気に左右されにくい、なくならない仕事になりました。 ■ 在職中の方へ ・入社日はご相談に応じます

求める人材: 【未経験の方、歓迎します】 代表の藤森をはじめ、社員の多くが未経験からのスタートです。オフィス家具の知識はゼロで構いません。 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（Word・Excelで文字入力と簡単な表作成ができる程度。関数は不要です） ※運転免許は不要です ■ こんな方が向いています ・人の話をよく聞くほうだと思う ・細かい違いによく気づくと言われる ・まだ使えるものが捨てられるのを、もったいないと感じる

月給26万3000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥39,870〜￥60,720（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 月給263,000円～400,000円+インセティブ　 ※(固定残業39870円～60720円含む)　 ※固定時間対象24時間を超える残業には別途割増賃金を全額支給 ・年収例　1年目：380万円 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3月・6月・12月）賞与報奨金業績連動　 　※勤続年数に関係なく成績に連動しているのでがんばりが直評価 【手当】 ・通勤手当（限度会社規定に準ずる） ・固定時間外手当 ・扶養手当（配偶者月1万5,000円｜子1人月8,000円） ・役職手当 ・職能手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜年間休日120日＋バースデー休暇＞ ★週休2日制（基本は土日祝休み） ★有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／半日単位での取得可） ★GW休暇（土日含む4〜6日連休） ★夏季休暇（土日含む4〜6日連休） ★年末年始休暇（土日含む5〜7日連休） ★バースデー休暇 ★慶弔休暇 ★育児休業・介護休業 【土日について、】 基本的に現場立ち会いがないときはお休みです。 オフィスビルからの搬出は、他テナント様の業務がある平日には行えず、 土日を指定されることがあります。 そのため、回収現場の立ち会い・管理として 月に3〜4日程度、土日に出勤していただきます。 出勤した分は必ず平日に振替休日を取得していただくため、 年間休日120日は変わりません。 平日に休めるので、役所や病院、旅行や買い物が空いていて済むという声もあります。 ※入社後3ヶ月間は、月1〜2日程度です。まずは平日の査定業務から覚えていただきます。

休暇・休日: ＜年間休日120日＋バースデー休暇＞ ★週休2日制（基本は土日祝休み） ★有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／半日単位での取得可） ★GW休暇（土日含む4〜6日連休） ★夏季休暇（土日含む4〜6日連休） ★年末年始休暇（土日含む5〜7日連休） ★バースデー休暇 ★慶弔休暇 ★育児休業・介護休業 【土日出勤について、正直にお伝えします】 オフィスビルからの搬出は、他テナント様の業務がある平日には行えず、 土日を指定されることが多くあります。 そのため、回収現場の立ち会い・管理として 月に3〜4日程度、土日に出勤していただきます。 出勤した分は必ず平日に振替休日を取得していただくため、 年間休日120日は変わりません。 平日に休めるので、役所や病院、旅行や買い物が空いていて済むという声もあります。 ※入社後3ヶ月間は、月1〜2日程度です。まずは平日の査定業務から覚えていただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・iDeCo＋（イデコプラス） 　あなたの老後資金の積立に、会社が毎月上乗せして拠出する制度です。 　導入している中小企業はまだ全国でごく一部です。 ・資格取得支援制度 ・社員割引販売 　オフィス家具・チェアを社員価格で購入できます。 　自宅の作業環境を整えている社員も多いです。 ・電動自転車貸与（近隣の訪問先への移動用） ・社用スマートフォン・ノートPC貸与 ・近距離引越補助 ・表彰制度（年間表彰）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日相談可能 ・リモート面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 263,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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