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正社員
株式会社P-UP neo
東京都台東区池之端
月給25万円~70万円
仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 リーダーシップ書『リーダーの仮面』のもととなる 組織マネジメント理論「識学」を用いたコンサルティングを行います。 企業の組織課題に対して、経営者へ直接提案し、 組織改善・パフォーマンス向上を支援するポジションです。 ■識学について 「識学」は、人の思考・行動の仕組みに基づいたマネジメント理論です。 3,500社以上の導入実績があり、 ・個人の能力は高いのに成果が出ない ・組織として力を発揮できていない といった課題を解決し、組織の生産性向上を実現します。 ■キャリアステップ 入社後は段階的にスキルを習得し、 最終的にはコンサルタントとして活躍いただきます。 ▼インサイドセールス:課題ヒアリング・アポイント取得 ▼マーケティング:広告運用・セミナー企画 ▼カスタマーサクセス:導入支援・研修サポート ▼コンサルタント:経営者への提案・組織コンサル ■この仕事で得られる経験 ・経営者への提案を通じた圧倒的な成長スピード ・体系化されたマネジメントスキルの習得 ・評価基準が明確な環境でのキャリアアップ ・将来的に経営幹部を目指せるキャリアパス |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 |
勤務地 | 東京都台東区池之端1丁目2-18NDK池之端ビル8階 株式会社P-UP neo 勤務地: 東京都台東区池之端1丁目2-18 |
給与 | 月給25万円~70万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■基本制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給/残業手当 ・健康診断 ・退職金制度あり ■各種手当 ・住宅手当(規定あり) ・通勤手当 ■特徴的な福利厚生 ・マネーレンディング制度 →車やマンションなどの購入時に資金融資が受けられる ・保養所利用(沖縄・ハワイなど) →リゾート施設や会員制ホテル利用可能 ・最新デバイス購入支援制度 →スマホなどを社員価格で購入可能 ・年間MVP制度 →成果に応じて表彰あり ・出産立会制度 →勤務中でも立会い可能 ・ストレスチェック/相談窓口 →医療・メンタル含め相談可能 ■働き方・環境 ・土日祝休み/年休120日前後 ・残業少なめの声あり(生産性重視) ・リモートワーク・直行直帰可能な職種あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 11人以上 |
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社名 | 株式会社ZERO TALENT |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 |
代表者 | 木村瑠人 |
企業代表番号 | 0368090689 |
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正社員
組織・人事コンサルタント/ID11411
株式会社P-UP neo
東京都台東区池之端
月給25万円~70万円
組織・人事コンサルタント/ID11411
株式会社P-UP neo