エリアマネージャー

仕事内容: 子どもたちの個性を伸ばす教育サービス『LITALICOワンダー』のエリアマネージャー候補として、複数教室の運営をお任せします。急成長中の事業を牽引し、組織と事業の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●約3～7教室のマネジメントを担う裁量 ●若手中心の成長意欲が高い組織をリード ●事業企画や人事など多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 担当エリアの教室運営・管理全般を担います。入社後は、まず1教室の教室長として現場理解を深めていただきます。 ＜主な担当業務＞ ●エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案 ●新規教室の立ち上げ業務 ●教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価 ●顧客に対するサービスのクオリティコントロール ●必要に応じた教室現場での運営フォロー ◎1つのエリアで約3～7教室（1教室あたり教室長1名、スタッフ1～2名）のマネジメントをお任せします。事業の成長を最前線でリードする役割です。 ■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、成長意欲の高い若手メンバーが中心の組織をリードし、その成長を直接支援できることです。一人ひとりのスタッフと向き合い、育成を通じて組織全体の成果を最大化させていくプロセスは、大きな手応えとなります。自身のマネジメントによって組織が活性化し、事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じられます。 ■教育・キャリア 入社後は、まず1教室の教室長として半年程度勤務し、現場のオペレーションやサービスの理解を深めます。その後、3～5拠点を担当するアシスタントマネージャーとして、KPI管理や組織マネジメントの実践経験を積みます。早い方では入社後半年～1年でエリアマネージャーへの昇格が可能です。将来的には、事業企画やマーケティング、人事などへのキャリアチェンジも応援します。

求める人材: 【必須】 - 学歴不問 - 店舗運営のご経験（店長やSV、エリマネ等） 【歓迎】 - 小売り・外食業界経験 - 業界未経験歓迎 - 職種未経験歓迎

月給34万8400円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥348,400 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥48,400〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収・給与】 年収：500～700 万円 月給制 基本給：260000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：49000円 超過分は全額支給 一律 （固定）手当：ライフプラン手当 50000円 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：9:00～20:00 シフト例：平日11:00～20:00・12:00～19:00、土日9:00～19:00（実働8時間） 時間外労働：有（部署残業月約20時間、残業平均20h／年）

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 年間休日日数120日 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与） 夏季休暇 年末年始 特別休暇 結婚休暇 ※原則平日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（社会保険完備） 副業：可（社内規定あり） 手厚い教育制度（入社時座学研修・OJT、フォローアップ研修、教室長/トレーナー研修） 社割制度（対象：全社員） 育児休業：有（対象：全社員、最大6年間可能） 時短勤務：あり（対象：社員） 兼業可能（社内規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社LITALICOの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 348,400円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給