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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3W4

株式会社KAWANAGO GROUP

大阪府東大阪市荒本駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【東大阪市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 収入・評価のしくみ ━━━━━ ✨ 3ヶ月ごとに、給与もポジションも見直されます。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月に一度、成果や取り組みを きちんと評価する制度を設けています。 がんばりが認められれば、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 「なんとなくそのうち上がれればいいか」 ではなく、成果がちゃんと収入に反映される。 そういう環境で働きたい方に向いているポジションです。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ 配送スタッフとして現場をこなすだけでなく、 チームを育て・動かし・事業を支える側へ。 「運営本部リーダー」は、 メンバーの育成や案件管理、チームづくりまでを担う、 組織の中心的なポジションです。 ✅ 在籍メンバーの70%が20〜30代 ✅ 上場を目指す成長フェーズのベンチャー企業 ✅ まだ埋まっていないポジションが多く、 自分のポジションを自分でつくっていける環境 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちがある方を歓迎します。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 学歴や業界経験は、一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 配送業界を知らなくても大丈夫です。 重視しているのは、 - 人と関わり、動かしていく意欲 - 今の状況を変えたいという気持ち - 長く、真剣に向き合える姿勢 「このままでは終わりたくない」 そう思って一歩踏み出せる方を、歓迎します。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ⭐️ 最初の半年間は、現場からスタートします。 仕事の全体像をしっかり把握するために、 まずはドライバー業務に入っていただきます。 【1日の流れ(例)】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務を実施 - 配送完了後に報告・確認 - 慣れてきた段階で、後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームを動かす立場になったとき、 説得力のあるマネジメントができます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ リーダーポジションとして、 以下のような業務に携わっていきます。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━ ✔ 採用・育成の実務 ✔ 拠点運営のノウハウ ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善のアプローチ ✔ チームのつくり方・動かし方 軽貨物事業の裏側や仕組みまで深く学べるため、 ドライバーとしての経験にとどまらず、 組織を動かす側としての視点と実力が身につきます。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの魅力のひとつが、 経営層と近い距離で働けることです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 ━━━━━ 働く上での実態 ━━━━━ ❗ 入社前にきちんと知っておいてほしいことを、 正直にお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提となります - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージを持っている方には、 合わない可能性があります。 ただ、現場をよく知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの、大きな強みです。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 がんばった分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積んでいける環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、がんばりをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな方には、面白い環境だと思います。 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ ⏩ 22歳で入社。未経験・ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

大阪府東大阪市荒本駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 大阪府東大阪市荒本駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3W4

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大阪府東大阪市荒本駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 3b51d2f179d65867

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3W4

株式会社KAWANAGO GROUP

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