建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容 人材業界の経験を、もっと価値ある仕事へ。 「数字だけ追う営業に少し疲れた」 「もっと裁量を持って働きたい」 「企業にも求職者にも深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では、企業・求職者双方を担当する 両面型として、一人ひとりの転職と 企業の採用に深く携わることができます。 ＼✨この求人のポイント✨／ ★RA・CA両面を担当し、 一人ひとりの転職に深く関われます ★数字だけではなく、 「ありがとう」が返ってくる営業です ★建設業界特化だから市場価値の高い 専門性が身につきます ★立ち上げフェーズだから、 組織づくりにも挑戦できます ★経験を活かしながら、 次のキャリアを築ける環境です ――――――――――――――――――― ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⧉ お仕事詳細 ⧉ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 企業の採用課題を解決し、 求職者の理想の転職を支える仕事です。 建設業界に特化した人材コーディネーター として、企業・求職者双方を担当し、 最適なマッチングを実現します。 ▼具体的には…▼ 【求職者対応】 ・登録者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・求人紹介 ・応募書類作成サポート ・面接対策 ・入社までのフォロー ・就業後の定期フォロー 【企業対応】 ・採用課題のヒアリング ・人材紹介・人材派遣サービスの提案 ・求人内容の打ち合わせ ・面接日程や入社日の調整 ・就業後のフォロー ✅担当するのは施工管理・設計・ CADオペレーター・積算・建設事務など 建設業界に欠かせない専門職です。 ――――――――――――――――――― ◤∥ やりがい・大変さ ∥◢ ✅この仕事のやりがい 企業から 「良い人を紹介してくれてありがとう」 求職者から 「〇〇さんのおかげで転職できました」 「紹介してもらえて本当に良かったです」 と直接感謝される仕事です。 企業・求職者の両方を担当するからこそ 一つひとつのマッチングに 深く関わることができます。 また、新規事業だからこそ 決まったやり方はありません。 「もっとこうした方が良い」 という意見も積極的に取り入れられるため 自分自身も組織も成長させられる環境です。 ✅この仕事の厳しさ 企業にも求職者にも向き合う仕事 だからこそ、思い通りに進まないことも あります。 選考辞退や条件調整、 急なスケジュール変更など、 柔軟な対応が求められる場面も 少なくありません。 しかし、その一つひとつを乗り越えた先に 大きな達成感と信頼関係が生まれます。 ――――――――――――――――――― ◤∥ 一日の流れ ∥◢ ▼9:00 出社・メールチェック、企業 求職者からの連絡確認 ▼10:00 企業への営業・商談 採用課題のヒアリング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 求職者との面談、希望条件や転職理由を ヒアリング ▼15:00 求人紹介・面接調整 企業とのマッチング・応募対応 ▼17:00 既存企業・スタッフフォロー 就業状況確認・次回採用計画の打ち合わせ ▼18:00 退社 ――――――――――――――――――― ◤∥ こんな方に向いています ∥◢ ・人と接することが好きな方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・数字だけではなく、 人の役に立つ仕事がしたい方 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ――――――――――――――――――― ◤∥ 私たちだからできること ∥◢ 建設事業を展開してきた当社だからこそ、 業界とのネットワークや企業理解には 自信があります。 単なる人材会社ではなく、 建設業界を知る会社だからこそ 実現できるマッチングがあります。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 法人営業経験（2年以上／業界不問） 【尚可】 人材紹介、人材派遣会社での経験 建設業界での採用業務経験 建築、不動産業界での経験 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人材業界での経験をもっと 裁量ある環境で活かしたい方 ✅営業だけではなく、 企業・求職者双方に深く関わりたい方 ✅成果だけでなく信頼関係を大切にした 営業がしたい方 ✅将来的に組織づくりにも携わりたい方 ――――――――――――――――――― ❏この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験以上に、私たちが大切にしているのは 考え方です。 ・相手の立場に立って考えられる方 ・「どうすればできるか」を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・素直に学び続けられる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・人との信頼関係を築くことを 大切にできる方 ❏こんな先輩が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーに共通して いるのは、「人が好き」ということ。 営業経験や人材業界での経験を 活かしながら、相手の話を丁寧に聞き、 一人ひとりに合った提案を行っています。 また、「まずやってみよう」 という前向きな姿勢で新しいことにも 積極的に挑戦し、自ら考え行動できる メンバーが活躍しています。 ―――――――――――――――――――

101-0021東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社徳村組|千代田区外神田 【交通手段】 交通・アクセス 「秋葉原駅」「末広町駅」徒歩4分、「御茶ノ水駅」徒歩7分、「小川町駅」徒歩11分

年俸500万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ✅実働8時間

休日休暇 【年間休日120日】 【長期休暇】 ・GW ・夏季 ・年末年始 【他休暇】 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 …………………………………………… ✅有給休暇と公休の組み合わせで 5日以上の連休の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●企業型確定拠出年金 ●ガソリン代全額支給 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●法人カーシェア貸与 ●会社用携帯電話支給

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり