仕事内容 | 仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 寝屋川市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 若いうちから、 事業を動かす立場で学べる環境です。 配送という仕事の枠を超えて、 ドライバーの育成、案件管理、売上数字、 チーム運営といった経営視点での業務全般に 携わっていただきます。 「いつかは独立したい」 「自分でビジネスを立ち上げたい」 「現場と経営の両輪を学びたい」 そうした想いを持つ方にとって、 理想的なキャリア環境となるポジションです。 ━━━☆ チームを率いるリーダーとしての役割 ☆━━━ 配送エリア全体の統括から始まります。 具体的には以下の業務を担当いただきます: ✅ エリア全体の稼働管理と運営最適化 ✅ ドライバー人材の育成・配置計画 ✅ 後輩スタッフのサポートと指導 ✅ 業務フロー改善と現場の仕組みづくり ✅ 経営層との戦略共有・企画提案 現場を知る立場から、 組織全体を見る立場へとステップアップする中で、 経営感覚を磨き続けられます。 ━━━☆ 配送業務を通じた現場理解 ☆━━━ リーダー業務は、 現場の経験があってこそ成り立ちます。 まずは配送の第一線で、 以下のプロセスを習得していきます: ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送実施 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 後輩フォローと連携体制の構築 ✅ 現場改善への参加と提案 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境が 整っています。 ━━━☆ 経営スキルを磨く実践の場 ☆━━━ このポジションの最大の特徴は、 「現場で終わらない」ことです。 配送業務を基盤としながら、 会社を動かす側の仕事も 自然な流れで学んでいきます: ✅ 採用・人材育成の実際 ✅ 拠点運営と売上管理の数字感覚 ✅ チームビルディングと組織課題解決 ✅ 経営陣との協業による戦略立案 ✅ 軽貨物ビジネスの全体像の理解 独立を目指す方にとって、 事業の構造や収益モデルを 組織内で学べることは、 大きな武器になります。 ━━━☆ キャリアパスの現実像 ☆━━━ 当社では、 「いきなり一人で事業を始める」 というリスクに向き合うため、 段階的な独立支援システムを 用意しています: ✅ まずは正社員として学ぶ期間 ✅ 現場と経営を体験する充実したステップ ✅ 独立希望時の経営支援とアドバイス ✅ 独立後も相談できる先輩ネットワーク 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての判断基準を 身につけることができるので、 独立後も安心して経営に集中できます。 ━━━☆ 評価と成長が見える仕組み ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りは必ず数字に反映されます。 ✅ 月給が3万円~10万円単位でアップする可能性 ✅ 役職ステップアップの明確な道筋 ✅ 経営陣との直接的な1on1面談 ✅ 戦略会議への参加機会 「いつか上がるといいな」ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 職場環境と一緒に働くメンバー ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70%が20~30代です。 若いからという理由で 機会を制限することはなく、 むしろ若いうちから重要なポジションを 任せる風土があります。 ✅ 代表との距離が近い ✅ 自分の意見が組織に反映される ✅ 同年代や先輩の成功事例が身近にある ✅ 困ったときは卒業生先輩に相談できる 急成長中のベンチャーだからこそ、 挑戦する気持ちがあれば、 年齢や経歴に関係なく 成長できる環境が整っています。 ━━━☆ 正直にお伝えする働き方のリアル ☆━━━ このポジションは、 理想的な環境ばかりではありません。 実際の業務には以下の特性があります: ✅ 早朝からの勤務日がある ✅ 継続的にフルタイムでの稼働が前提 ✅ 1日に20kg程度の荷物を複数扱う ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務 ✅ 状況に応じて自らドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから現場には入らない」 という職種ではありません。 ですが、現場を経験しているからこそ、 独立後に現場と経営の両面から 事業を判断できる強さが 身についていくのです。 ━━━☆ こんな方をお迎えしたい ☆━━━ 学歴や業界経験は問いません。 必要なのは、 「このままでは終わりたくない」 という本気の想いと、 変わろうとする覚悟です。 ✅ 独立を視野に入れている ✅ 管理側の仕事に挑戦したい ✅ 自分のチームを率いたい経験を積みたい ✅ 軽貨物ドライバーは初めてでも問題ない ✅ 若いうちから責任のある立場で働きたい 軽貨物業務の経験がなくても、 「やってみたい」という気持ちと やり遂げる覚悟があれば、 ここからスタートできます。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ 営業職からの転職組が、 当社で成長の道を切り開いています。 営業職時代は、 自分の将来について 深く考える機会がありませんでした。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦できる軽貨物の世界。 入社後、 配送業務を通じて軽貨物ビジネスの基礎を学び、 現場経験を重ねながら リーダー業務へのステップアップを果たしました。 同時に、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 その結果、 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中です。 24歳での未経験転職から、 29歳での独立を実現した事例も 複数存在します。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした方には、 本気でお勧めしたい環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3H4
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大阪府寝屋川市萱島駅
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