訪問介護の管理者候補(サ高住への訪問)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【仕事内容】 主にグループ会社のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方への訪問介護と、事業所の運営に携わるお仕事です。 訪問先はグループ内の施設が大半で、外部への訪問はごくわずか。施設のスタッフとも顔なじみになりやすく、利用者様の情報共有や日々の相談がしやすい環境です。 移動による体力的な負担も少ないため、ご利用者様一人ひとりのケアに集中できる環境です。 まずは現場の業務に慣れていただき、経験や習熟度に合わせて、シフト作成やスタッフのフォロー、サービス提供責任者業務などを少しずつお任せします。 当社では、ヘルパーとして入社し、現場経験を重ねて管理者になったスタッフもいます。介護の経験を生かして、次のステップを目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士、または介護福祉士実務者研修修了者 ・介護の実務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様への丁寧な対応を大切にできる方 ・スタッフの声に耳を傾け、協力して仕事を進められる方 ・現場の課題に「どうすればもっとよくなるか」と前向きに向き合える方 ・よりよいサービスや働きやすい職場づくりに取り組みたい方 管理者・サービス提供責任者の経験がある方はもちろん、 未経験でも、介護の経験を生かして挑戦したい方をお待ちしています。

月給28万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本給に含まれる】 ・資格(介護福祉士の場合) ￥20,000 ・役職(管理者の場合) ￥35,000 ※基本給にプラスされる手当 ・処遇改善手当 ￥30,000～歩合による ・皆勤手当 ￥10,000/月 ・夜勤手当 ￥5,000/回 ・家族手当 ￥5,000/1人 18歳まで ・通勤費全額 試用・研修期間：3か月前後 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 実績 30代・月給407,000円以上（夜勤含む） 【サ責、管理職/2年目】 ・入職1年目 400万円 ・入職2年目 450万円 ・入職3年目 500万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務時間や曜日、休日等柔軟に相談に応じます。

休日休暇 完全週休二日制 休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（シフト制）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金（選択制確定給付企業年金） ・無料駐車場 ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・研修制度 ・定期健診

試用期間あり 試用・研修期間：3か月前後 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社
• 友達と応募OK