新築木造住宅(分譲住宅)の企画営業(名古屋市東区)

仕事内容: 【業務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【詳細】 入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。 業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 【特徴】 ■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与が大幅に変動することもありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下 エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業は月20h程度と少なくなっています。 休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 【分譲住宅/企画営業】◆残業月20h程度◆個人ノルマ無◆安定待遇・福利厚生◎◆完全週休2日 休日休暇 企業情報 資本金 設立 従業員 営業利益 【東証プライム上場：年商1兆円グループの中核会社】「どんな家が売れるか」を考える/腰を据えてスキルアップできる 分譲住宅/企画営業 主な仕事内容 【業務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【詳細】 入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。 業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 【特徴】 ■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与が大幅に変動することもありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下 エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業は月20h程度と少なくなっています。 休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 勤務地 全国各拠点（詳細はHPをご確認ください） 岩手県・宮城県・福島県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・ 東京都・千葉県・神奈川県・長野県・新潟県・愛知県・三重 県・静岡県・岐阜県・大阪府・奈良県・兵庫県・京都府・滋賀 県・広島県・岡山県・山口県・香川県・佐賀県・熊本県・福岡 県・沖縄県 勤務時間 9：00～18：00 ※時差出勤制度あり 給与 年収：430万円～700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) 完全週休2日制 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休2日制（水曜+他１日） ■年間休日115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※基本的に休日出勤は禁止となっております。 雇用形態 正社員 （※社内規定に基づき、初年度契約社員雇用となる可能性あり） 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 応募資格 ◎必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 〇歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 選考内容 問合せ先 一建設株式会社 人事部 人材採用課（平日 10：00～18：00） TEL：03-5928-1702 FAX：03-5928-1713 E-mail： 名 称 ハジメケンセツ カブシキカイシャ 代表者 代表取締役 堀口 忠美 売上高 4083億8500万円 （一建設 2025年3月期連結） 203億4500万円 （一建設 2025年3月期連結） URL 事業内容 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディン グスを支える中核企業として全国トップクラスの供給実績を誇ります。戸 建分譲住宅事業を中心に用地の仕入・企画・設計・施工・販売・アフター サービスまでを一貫して提供してできることを強みに、高品質・低価格の 住宅を供給しております。 32億9850万円 昭和42年2月13日 1,969名（2025年3月末現在） 本社住所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東５号館 ①まずはメールないしはお電話にてお問い合わせください。 ※こちらからご連絡差し上げる場合もございます。 ②面接（1～2回） 求 人 票

求める人材: ◎必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 〇歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度

年俸550万円～600万円 給与: が大幅に変動することもありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下 エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業は月20h程度と少なくなっています。 休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（時差出勤制度あり）

休暇・休日: 完全週休2日制（水曜+他1日）、年間休日115日+計画年休6日間、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）、報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円・2級20,000円、施工管理1級20,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円等）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度、時差出勤制度、産休育児休暇制度あり・実績あり

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 ①メールまたはお電話にてお問い合わせください、②面接（1～2回） 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間