仕事内容 | 仕事内容: 職務概要 BX本部において、マーケティングディレクターが設計したサービスマーケティング戦略に基づき、各種施策の実行と運用を担当するポジションです。当社は、AI検索(AEO)・AI広告・エージェント型コマースを統合した次世代マーケティングソリューションを展開することを目指しており、その認知拡大からリード獲得・ナーチャリングまでの一連のマーケティング活動を、AIを徹底活用しながら実践的に推進していただきます。 「AIマーケティングを売る事業の中で、AIマーケティングを実践する」ポジションです。事業として最先端の知見が日々アップデートされる環境で、自身もAI広告運用・AEO・MA連携などの実務スキルを最前線で身につけられるため、3年後・5年後の市場価値が大きく高まることが期待できます。データに基づく効果測定と改善サイクルを、AIを駆使してスピーディに回していただきます。 主な職務内容 マーケティング施策の実行と日常的な運用管理 オンライン広告(リスティング、SNS広告、AI広告など次世代チャネルを含む)の運用と最適化 Webサイト・LP制作における実務対応と更新作業(AEO観点を踏まえたコンテンツ設計を含む) メールマーケティング・MA施策の実行と効果測定(生成AIを活用したパーソナライズ含む) セミナー・イベントの運営実務と集客施策の実行 コンテンツマーケティングの実行(AIを活用した記事制作支援、配信管理) データ収集と分析レポートの作成(AIツールを活用した効率化を推奨) 外部パートナー(制作会社など)との連携と進行管理 業務プロセスへのAI活用・自動化の推進と社内ナレッジ化 |
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求めている人材 | 求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須スキル・経験】 マーケティングへの強い関心と基礎知識 実行力と細部へのこだわり 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) データに基づく考え方への理解 協調性とコミュニケーション能力 ChatGPT等の生成AIツールを日常的に業務で使った経験、もしくは積極的に学ぶ姿勢 【歓迎スキル・経験】 マーケティング施策の実行業務経験 Web広告運用の基礎知識や経験 MAツールやCRMの利用経験 コンテンツ制作(記事、動画など)の経験 データ分析の基礎知識 生成AIを業務に組み込んだ業務改善・自動化の経験 AEO/LLMO、AI広告など、AI時代の新しいマーケティング領域への関心・学習経験 【求める人物像】 実行力を重視し、確実に施策を完遂できる方 数値目標を意識し、PDCAを回せる方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 新しいマーケティング手法や技術への学習意欲がある方 AIを「使うべきもの」と捉え、業務効率化・成果最大化のために自ら積極的に取り入れていける方 AI時代のマーケティングの最前線で自身の市場価値を高めていきたい意欲のある方 チームでの成果創出に喜びを感じられる方 キーワード:車通勤OK|長期休暇あり|交通費支給 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 株式会社Speee 勤務地: 本社 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 最寄駅 ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 【受動喫煙対策の有無】対策あり 【受動喫煙対策詳細】全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり) 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸450万円~1000万円 給与: 年収450~1000万円 ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:30〜18:30(休憩60分) ・裁量労働制:なし ・時間外労働:あり(月20〜45時間程度) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、国民の祝日 ・夏季休暇(7月〜9月の間で任意の3日間付与) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・産前産後休暇(6週間、8週間) ・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日) ・マタニティ健診休暇(1日) ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与) ・年間休日:120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ・交通費支給(上限あり、自転車通勤も可) ・住宅補助手当(規定エリア居住の場合) ・家族手当(配偶者・子に限る) ・勤続手当 ・食事会費用補助(S-pay制度) ・結婚特別手当 ・出産準備金・出産特別手当 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・健康診断・予防接種(会社負担) ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 【就業制度】 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ・副業認可制度 【特徴的な取り組み:Speee Library】 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 【特徴的な取り組み:Speee Cafe】 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 【働く環境】 ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) ・仮眠室(オフィス内) 【待遇・福利厚生】 下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Speee様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9690102 福島県 西白河郡 泉崎村大字関和久字瀬知房18番地 |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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次世代マーケの施策運用
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東京都港区
年俸450万円~1000万円
次世代マーケの施策運用
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