土日祝休み|月給32万円以上|外国人人材紹介の法人営業・RA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆法人営業経験がある方優遇 ※営業経験ない方でも お客様の希望を聞きながら、 提案や調整を行ってきた方は、 営業経験がなくても歓迎します。 外国人人材に関する知識や、 英語・ネパール語などの 語学力も必要ありません。 【歓迎する経験】 ◆外国人人材紹介経験 ◆特定技能人材の営業経験 ◆人材紹介会社での営業経験 ◆人材派遣会社での営業経験 ◆RPO・採用代行の営業経験 ◆求人広告・採用支援の経験 ◆無形商材の法人営業経験 ◆新規開拓・顧客開拓の経験 ◆介護業界への営業経験 ◆製造業への法人営業経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 【こんな営業未経験者も歓迎】 ◆ウェディングプランナー ◆人材・サービスコーディネーター ◆イベントコーディネーター ◆キャリアアドバイザー ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・販売スタッフ ◆カウンターセールス ◆店舗での提案・顧客対応経験者 ＼こんな方を歓迎します／ ◎新規事業に挑戦したい方 ◎人材業界で経験を積みたい方 ◎成果を収入につなげたい方 ◎早期の昇給・昇格を目指す方 ◎組織づくりにも関わりたい方 ◎変化を前向きに楽しめる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎社会課題の解決に関心がある方 法人営業で培ってきた、 企業へのアプローチ力や 課題を聞き出す力、 提案を組み立てる力を そのまま活かせる仕事です。

月給32万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2000円 〜 48万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 11万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 ◆業績賞与あり ◆インセンティブ制度あり 【昇給】 ◆昇給随時 【手当】 ◆通勤交通費 ∟上限月額3万5000円 ◆営業交通費支給 ∟通勤手当とは別に支給 【その他】 ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ∟試用期間後の正社員が対象 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収 850万円／29歳・営業経験者 （月給45万円＋インセンティブ＋業績賞与＋各種手当） ■年収640万円／25歳・未経験者 （月給35万円＋インセンティブ＋業績賞与＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰勤務時間 10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業は月平均12時間程度 「営業」「制作」「アフターフォロー」 と各業務ごとに分業で行っているため、 お客様に集中できる環境です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇（取得実績あり） ☆業務に支障が出なければ、 5日以上の連休も取得可能！ 有給休暇のご要望は柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費 （上限月額3万5000円） ◆社内表彰制度あり ◆社用携帯（iPhone）＆ノートPC支給 ◆社内イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由