AIコンサルタント_rgrtpr-112

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・生成AI を活用したありたい経営・業務オペレーション構想の策定 ・AsIS 業務とデータ調査・分析、ToBe 業務設計と業務／ データ要件定義 ・ToBe業務設計・プロセスに対するAI活用領域定義、AI・ 関連技術検討 ・AI PoCシナリオ策定 (ToBe業務設計、KPI定義、 システム全体構成概要定義、実行計画策定等) ▼主なプロジェクト事例 ・大手インフラメーカー：AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造：アフターサービス新事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手IT：新規AI運用オペレーション構想企画・AI開発 ▼ポジションの魅力 ・新チーム立ち上げにおいて、 売上拡大・品質高度化や運営改善のための各種施策提言ができる中核メンバー として活躍できる ・技術を手段として、業務やビジネス の構造そのものを変えることに向き合える ・個別開発に留まらず、再現性のあるソリューション として昇華させることに関与できる

求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 【尚可条件】 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験 ・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験 ・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験 ・特定インダストリーに関する深い知見 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ・強い主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 同社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

年俸1130万円～3300万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥11,300,000 〜 ￥33,000,000は1か月当たりの固定残業代￥200,000〜￥625,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 11,300,000 円 - 33,000,000円 ■職位別年収 ・MD／P：2,100～3,300万円 ・D ：1,500～2,030万円 ・EM：1,130～1,450万円 ・AM： 900～1,100万円 ・SC： 700～ 900万円 ■月給 ・EM：77.5万～241.6万円 （基本給57.4～179.1万＋固定残業代20～62.5万／45h分、超過分は追加支給） ・MD／P：管理監督者 ■賞与 年2回（2月・8月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間） ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ・A～AM：フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00） ・EM～D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし） ・MD：管理監督者

休暇・休日: 【年間休日】123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK（申請制） ・社内研修／勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象） ・フリードリンク（コーヒー／水） ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会／アフタヌーンティー など

試用期間なし

その他: ■面接回数：2～3回程度 書類選考⇒適性検査・面接(複数回)⇒内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 11,300,000円 - 33,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間