SNS運用スタッフ

仕事内容: スマホでSNSを見るのが好きなら、 それがもうスタート地点です。 テンプレとマニュアルがそろっているので、 専門知識がなくても大丈夫です。 ▼おもな仕事（3つ） ①Instagramの投稿づくり＆アップ テンプレートの決まった枠に、 文字や画像を当てはめて投稿を作り、 アップします。 ②アプリで作るショート動画 Reels・TikTokなどのショート動画を アプリで作ります。 ③投稿データの整理 投稿データの並び替えや、 かんたんな修正を行います。 ▼未経験でも安心なワケ ・デザインも動画構成も、 分かりやすいテンプレ＆マニュアルあり ・スマホで写真加工や動画づくりの 経験があれば、数回でコツをつかめます 「編集スキルなんてない…」という方も 歓迎です。イチから一緒に覚えていきましょう。 ※本求人は合同会社Via Novaにて 採用支援をしている紹介求人です （雇用主：株式会社Teal）。

求める人材: スマホでSNSを見るのが好きな方、歓迎です。 学歴・経験・資格は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・未経験・初心者の方 ・新卒・第二新卒の方 ・フリーター・主婦（夫）・Wワーク希望の方 ・平日のみで働きたい方 ・事務・コールセンター・アパレル・接客などの 経験（アルバイトも可）を活かしたい方 【こんな人にぴったり】 ・InstagramやTikTokをよく見る ・スマホで写真加工や簡単な動画を作ったことがある ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい ・自分らしいスタイルで働きたい ▼応募の流れ ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※ご希望と状況に応じて、web面接・ 対面面接を実施します。

月給28万円～40万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 週5日（平日のみ） 9:00‐18:00（1時間休憩あり）

休暇・休日: ＼＼年間休日120日以上／／ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※時間単位取得可（初年度10日付与） ・記念日休暇（1日） ・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ・産前・産後、育児休暇の取得実績あり！ 復帰して活躍中の女性が多数います！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・健康診断(人間ドック助成・婦人科検診助) ・資格受験手当 ・資格手当 ・出張手当 ・書籍購入手当 ・社宅手当(上限2万円) ・交通費支給あり(上限3万円)

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中 ・主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・一般事務・事務・コールセンター・デスクワーク ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:合同会社Via Nova 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-302463 本求人は合同会社Via Novaにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社Via Novaに個人情報を提供するものとみなされます。 other 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給