デイサービス事業所の管理者・管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【リーダーや主任としての経験を、次の仕事につなげませんか】 介護の現場で職員をまとめてきた。利用者様への介護を行いながら、周囲の職員と仕事を進めてきた。 その経験を、デイサービスの運営に活かしたい方を募集しています。 「ピースフリー杜の樹弐番館」では、管理者・管理者候補を正社員として採用します。介護福祉士の資格が必要ですが、管理者としての経験は必須ではありません。意欲のある方を歓迎します。 ご経験に応じて、管理者または管理者候補として採用します。 【現場を知る経験が、運営に関わる仕事につながります】 お任せするのは、利用者様が日中を過ごすデイサービスの運営です。利用者様や介護業務の管理、現場のフォローに加え、職員・人材マネジメントや収支管理、請求業務にも関わります。 〈利用者様・介護業務の管理〉 利用者様と介護業務の管理を担当します。介護の現場で培ってきた経験を、事業所の運営に活かしていただきます。 〈現場業務のフォロー〉 送迎を含む現場業務をフォローします。運営に関する業務だけではなく、日々の現場にも関わる仕事です。 〈デイサービスの運営全般〉 職員・人材マネジメント、収支管理を含む事業所の運営全般を担当します。 〈請求業務〉 デイサービスの請求業務を担当します。請求業務の経験がある方も歓迎します。 【送迎のフォローについて】 現場業務のフォローでは、利用者様の送迎のために社用車を運転していただくことがあります。 車両は軽自動車が中心で、軽自動車5台・キャラバン1台です。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎します。 【管理者未経験の方も応募できます】 デイサービスの管理者経験がある方だけでなく、リーダーや主任などのまとめ役を務めた方も歓迎します。 「今までは現場が中心だったが、これからは運営にも関わりたい」という方も、ご応募ください。介護福祉士の資格と、これまでのご経験を伺ったうえで、管理者または管理者候補として採用します。 【入社時から正社員・賞与年2回】 月給は306,000円〜326,000円です。 管理者は月給326,000円、管理者候補は月給306,000円。いずれも管理職手当60,000円を含みます。給与の内訳は「給与の補足説明」欄をご確認ください。 入社時から正社員として採用し、賞与は年2回です。 【夜勤なし・日曜休みの働き方】 勤務時間は8:30〜17:30、実働8時間・休憩60分です。デイサービスのため夜勤はありません。 日曜と、月曜〜土曜のうち1日がお休みの週休2日制です。年間休日は110日。日中の勤務で、事業所の運営に携わる仕事です。 【勤務地・通勤】 勤務地は、福岡市西区戸切3-23-1の「ピースフリー杜の樹弐番館」です。 七隈線「橋本駅」から徒歩約10分で、博多駅まで地下鉄1本。車・バイク通勤が可能で、無料駐車場があります（約18台）。 【グループの中で、経験を重ねる機会があります】 ピースフリーケアグループは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働いています。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しています。施設の開設に伴い、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが生まれ、既存施設から異動して就く職員もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【利用者様の暮らしと、働く職員を支える仕事へ】 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 さまざまなバックグラウンドの職員が働き、スキルと成長意欲の両方を大切にしています。現場で積んだ経験を活かし、利用者様の暮らしと、ともに働く職員を運営の立場から支えませんか。 【まずは仕事内容をご相談ください】 「管理者の経験がなくても務まるか相談したい」「これまでのリーダー経験をどう活かせるか知りたい」という段階でもかまいません。応募後、事前の施設見学も可能です。お気軽にご応募・ご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・デイサービスの管理者・生活相談員の経験がある方 ・介護の現場でリーダーや主任など、まとめ役を務めた方 ・請求業務の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎のフォローで社用車を運転していただくことがあります。 ※管理者のご経験がない方も、意欲のある方を歓迎します。

月給30万6000円～32万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万6000円 月給：306,000円〜326,000円 正社員として、ご経験に応じて管理者または管理者候補として採用します。 ・管理者：326,000円 基本給170,000円＋管理職手当60,000円＋統合処遇改善手当96,000円 ・管理者候補：306,000円 基本給150,000円＋管理職手当60,000円＋統合処遇改善手当96,000円 ※デイサービスのため夜勤はありません。 ※想定年収：4,122,000円〜4,422,000円（賞与年2回込み） ※想定年収は、月給×12か月＋賞与（基本給×3か月）で計算した参考値です。 ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ・夜勤なし（日中の勤務のみ） ・日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日）

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ 日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日） ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇ 交通費規定支給 ◇ 制服貸与 ◇ 車通勤OK・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎