コンサルタント_QUN-137

仕事内容: ▼具体的な業務内容 グローバル展開しているクライアントに対し、 ITサービスのグローバル化支援を主に英語で行います。 海外展開や海外子会社買収・海外サービスの活用においては、 言語の壁やIT文化の壁に直面するケースがあり、 多くの企業が課題を抱えている状況です。 当チームでは、ITマネジメントやインフラストラクチャーにおける海外の IT文化やプロセスの違い、言語の壁の間に立ち、 顧客とともに課題解決を行うグローバルなコンサルティング を実施しています。 クライアントの現状整理から、課題の把握・ギャップ分析等構想の策定から、 英語による導入サポート、コミュニケーションのファシリテートまでトータル でサポートします。 ▼案件事例 ・大手ITサービス企業：海外SAP運用サービス活用支援 海外IT企業買収後のITマネジメント体制構築。 提供ITサービス方針の理解からギャップ分析、活用推進を経て、 実顧客への基盤の導入運用設計を在来のSIサービスとのギャップ 克服しつつ伴走支援。 ・大手製造業：海外IT拠点におけるERP国内展開支援 欧州のIT拠点におけるERPのロールイン対応。ロールインから運用設計、 定着化まで英語ベースかつ現地IT文化の意図と理解を深めつつ国内メンバー で運用できるよう伴走支援。 ・大手製造業：海外ベンダー製品のアップグレード支援 日本に窓口のない海外ベンダー製品のアップデート。 コミュニケーション支援、製品情報の調査、課題管理対応、 レビューなどを支援。 ▼魅力 ・今後の日本のITサービスリソースの減少を見越し、自動化、 ＡＩ化に並ぶ、海外ITサービス の活用を一緒に考え具体化していく将来的な必要性のあるスキルを積みます。 ・英語でのコミュニケーションを通じて支援をするため、 英語力を直接活かすことができます。 ・単なる通訳・翻訳ではできない、IT文化やプロセス の違いから生じる課題にアプローチすることにより、 専門性を身に着けることができます。 ・グローバル企業におけるロールイン・ロールアウト の戦略部分から携わることが可能です。

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（会議のファシリテーションが可能な程度） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門においてITサービスマネジメントやベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・IT企業においてITインフラやITサービスマネジメント関連プロジェクトのリード経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■グローバルITマネジメントに関わるプロジェクト経験をお持ちの方 ■IT部門やベンダーにて海外赴任経験、海外とのやり取りの経験のある方（日本と海外のIT文化の違いを体感されている方） ■ITIL認定資格などITサービス、ガバナンス、マネージメント関連の資格をお持ちの方 ■SAP、Oracle等業務アプリケーションの基盤とその周辺ツール、テクニカル導入運用の知見をお持ちの方

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験により考慮します(年俸制)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年１回) ・賞与(年１回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間