【月50万円〜/部長候補】法人営業/新規事業提案

仕事内容: 【売るのは商品ではない。企業の未来を変える、新しい事業。】 提案するのは、単なる商品やサービスではなく、 企業の新たな収益の柱となる「事業」そのものです。 自分の提案をきっかけに、経営者が決断し、新規事業が動き出す。 一つの営業提案が、一つの会社の未来を変えるかもしれない。 そんなダイナミックな面白さがあります。 今回のポジションは、有力事業を、企業向けに提案する活動になります。 ＝＝この仕事のポイント＝＝ ・社会的意義の高いビジネス！ 高齢者支援と空き家問題の解決を実現する社会貢献性の高い事業の提案 ・上流の企画から組織づくりまで担当！ リード獲得施策の企画、商談、チームマネジメントまで一貫して携われる ・経営幹部候補としての裁量！ 事業拡大のフェーズにおいて、部門の仕組み化を主導できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 提案商材：高齢者支援／空き家問題解決の新規事業の提案 ・見込み顧客（法人経営者）獲得施策の検討・企画 法人経営者などのターゲット設定およびアプローチ戦略の立案 マーケティング部門と連携したWeb集客、セミナー・個別説明会の企画、紹介スキーム等の構築 ・営業活動 お問い合わせやセミナー参加後の個別商談、事業収支シミュレーションの提示、クロージング 商談プロセスの標準化（提案資料・トークスクリプトの改善）による成約率向上 ・組織マネジメント・メンバー育成 営業メンバーのKPI・進捗管理、予実管理 同行営業、商談フィードバック、個別面談を通じたスキルアップ支援および評価・育成 等、それに付随する業務

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業5年以上 ・集客・見込み顧客獲得の企画から商談クロージングまで、数字に責任を持って推進できる方 ・4年制大学卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ・営業チームにおけるマネジメント経験（メンバーの進捗管理、同行営業、育成・評価の経験） ・セミナー営業やWebマーケティングと連動したBtoB・富裕層向けリード獲得の企画経験 ・成長フェーズの組織において、営業の仕組み化・標準化を構築した経験

月給50万円～64万2858円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥642,858は1か月当たりの固定残業代￥125,000〜￥160,715（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】700万円～900万円 【月給】500,000円～642,858円 ※これまでの経験やスキルによって上記より変動する可能性があります。 ■ 給与モデル（月給の内訳） ・年収700万円の場合：月給 500,000円（基本給 375,000円＋固定残業代 125,000円）＋賞与 ・年収900万円の場合：月給 642,858円（基本給 482,143円＋固定残業代 160,715円）＋賞与 ※固定残業代は40時間分を含みます（超過分は別途全額支給）。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年2回（人事評価及び業績による） ・賞与：年2回（業績による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間：1日7.5時間／休憩60分） ※標準勤務時間帯：9:00～17:30 ※コアタイム：10:00～15:00

休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用保険／健康保険／厚生年金） ・PC・スマートフォン貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1.応募 ※WEB応募は24時間受付中・1分で応募完了 2.書類選考 3.オンライン面接1回、オフィス面接1回〜2回（変動あり） →内定 応募後、7営業日以内に担当者よりメールにてご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 642,858円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 在宅OK
• 交通費支給