【両面型転職・就活エージェント】業界未経験大歓迎/インセンティブ制度あり/webCM放映中

仕事内容 ◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」の両面スキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援(CA業務) └就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └希望する企業の面接対策など └企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援(RA業務) └求めている人材要件のヒアリング └希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ユニゾン・テクノロジーの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給29万円～60万円 給与 月給290000円〜600000円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） ★初年度想定年収：450万円～1000万円（営業の成績次第ではこれ以上の年収も可能です） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※3万1260円～16万円（20時間～45時間）の固定残業手当を含みます。 超過分は別途支給。※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ■昇給：年1回（7月） 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目） 【評価制度とインセンティブ制度】 給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ＜インセンティブ制度について＞ 個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。 当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となってい ます。 20代・未経験入社のメンバーも1000万円プレーヤーとして活躍中です！ もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。 だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。 （1）売上に対して5.0％のインセンティブ制度 （2）評価に応じた固定給アップ制度 （3）売上達成者に報奨金制度 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分全額） ■住宅手当（一律月2万円） ■役職手当 ■子供手当（子ども一人につき月3000円）

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ■年間休日：125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当（超過分全額） ・住宅手当（一律月2万円） ・役職手当 ・子供手当（子ども一人につき月3000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション ・各種イベント ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・健康社食食堂

試用期間なし

雇用形態 正社員